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臺灣八成上班族想轉職

2009-12-23 09:55     來源:中國新聞網     編輯:張蕾

  中新網12月22日電 據“中央社”報道,根據臺灣104人力銀行最新調查,8成上班族有轉職念頭,轉職意願是近3年來最高的一次,甚至有近5成上班族打算在“拿到年終獎金前”就提前行動。

  104人力銀行調查發現,81.2%的上班族有轉職的念頭,比去年高出16.9個百分點,有近5成想轉職的上班族打算在“拿到年終前”提前行動,3成則打算拿到年終獎金後再開始找工作。

  104人力銀行指出,想在“領到年終前”就開始找工作的行業主要為“批發零售業”、“運輸物流業”、“電子資訊業”和“金融保險業”;轉職意願較低的則是“休閒旅遊業”、“法律會計顧問業”和“服務業”。

  104人力銀行公關經理方光瑋表示,去年此時正值景氣谷底,多數上班族只想力保飯碗而不敢輕舉妄動,不過悶了一年,在今年景氣明顯回溫下,上班族今年不但轉職意願提高,且提前開始行動。

  104人力銀行調查指出,今年上班族對轉職成功的信心明顯較去年提高,“有信心轉職成功”的百分比高達75%,比起去年高出近3成。上班族想轉職的兩大主因,包括“沒有升遷機會”和“對現有薪資不滿”。

  104人力銀行指出,最近已成功轉職的上班族中,32% 表示新工作的月薪比前一份要多,平均增幅達14.5%,2成跳槽後薪資水準相同;但也有47%的上班族跳槽後薪資卻減少,平均減幅達18.4%。

  方光瑋表示,近3個月轉職後反而減薪的上班族,為何決定降格“減薪轉職”的主要原因是“沒有升遷機會”、“不認同企業文化”、“不信任上司領導”等。所以,他指出企業若想要有效留才,也須思考如何滿足上班族的心理需求,例如發展願景、企業文化與領導風格。

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