據臺灣媒體報道,一名在竹科某科技廠工作的女業務員,為了替公司爭取訂單,日前曾多次應臺積電採購經理邀約外出。不料她卻指控遭對方性騷,不但強脫她胸罩熊抱、脫褲撫摸下體、還在車后座強吻;由於該經理不斷騷擾,女業務憤而申訴,該經理最後丟了飯碗。只是檢警偵辦後女業務撤告,最後因證據不足檢方不起訴。
檢警調查發現,該名29歲的女業務外型亮眼,對工作極負熱忱和企圖心,日前在同業的介紹下,認識了臺積電的46歲採購經理。對方在臺積電服務近10年、年薪超過300萬(新台幣,下同),並握有數十億的採購預算,不少業務員都想和他有業務往來,好替公司爭取業績。
女業務指控,去年3月她和對方初見面餐敘,對方稱説要幫她介紹更好的工作,餐敘後又到KTV續攤。但對方卻藉故摟她腰,她雖感不舒服但擔心拿不到訂單,當場選擇隱忍。去年4月和5月,臺積店經理2度藉採購為由邀女業務外出,卻乘機對她襲胸解胸罩、並脫她褲摸下體,女業務極力拒絕才停止。
女業務因不堪受辱,去年6月憤而向臺積電投訴,內部調查後該經理坦承有肢體接觸,但辯稱是你情我願,更稱説是女業務主動挑逗,最後並未下訂單給對方公司,因此無圖利對方。臺積電事後調查“認為他的行為仍有不妥之處,因此請他離職。”
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