臺“監察院長”談職場哲學 稱“吃虧就是福”(圖)

王建煊 資料圖

　　據臺灣《聯合報》報道，6月畢業潮，年輕學子走出校園求職潮接踵而至。臺“監察院長”王建煊發表專文，建議社會新人邁入職場，薪資多寡、公司大小都不應列入主要考慮，要問是否能學到東西。也不必一窩蜂趕流行、短視近利，應考慮遠景，及為自己累積長遠發展的本錢。

　　王建煊是接受“監察院公關室”專訪後，由“監察院”發佈專訪的內容。王建煊説，剛畢業的大學生選擇第一分工作，應衡量是否能學到東西，公司大小、薪資待遇不是最主要考慮，在小公司學到的東西不一定比大公司少，反而可學會許多事情。

　　至於薪資待遇，王建煊認為，起薪就4、5萬元，卻學不到新東西，可能比不上起薪只2、3萬元，但能不斷學習成長的人，進入職場應切記“吃虧就是福”的哲學。

　　王建煊表示，投入工作前必須考慮行業的前景。如果選擇一個夕陽工業，即便在這個行業累積了20年經驗，最後仍可能會被淘汰。

　　王建煊還建議，選擇第一份工作，首先應注意公司負責人的品格和眼光，與該公司的企業文化，或有沒有愛心。

　　此外，王建煊説，有些老闆格局不大，做生意會玩弄手段、花天酒地，這些老闆都不能跟。

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