外媒稱，隨著臺灣進一步推動男女平等，越來越多的女性——佔勞動力約44%——選擇以往由男性主導的職業，包括海岸巡防警、軍人和警察。
據法新社11月24日報道，原本與許多19歲的年輕人一樣，艾琳 嚴可以去上大學，但她卻選擇走出講堂和圖書館，成為海岸巡防警的一員，加入在荒涼島嶼巡邏的隊伍，過一種鼓舞人心的生活。
嚴説：“我一直想當兵，我選擇到南沙群島是因為它以前不對女性開放。”她駐紮的南海島嶼石油資源豐富，是多國“領土爭端”的核心。
報道稱，臺灣今年向南沙群島派遣了首批女兵。
嚴説：“由於該地區的緊張局勢，這就好比在前線服役。這對我來説非常有意義。”
觀察人士説，臺灣女性職業選擇的變化在一定程度上反映了男女平等狀況的改善，同時女性到軍隊或警方服役的部分原因在於經濟需要，因為在經濟低迷時期，穩定的工作魅力越來越大。
臺灣“立法委員”薛淩説：“在這種低迷的經濟中，找到好工作不容易，甚至對那些高學歷的人也是如此。”
越來越多的女性從教師、秘書和護士等傳統職業轉向更廣泛的職業範圍，這也令面臨徵兵難的臺灣軍方受益。
臺灣軍方計劃在2016年底結束強制徵兵。去年，有5300名女性申請799個職位，而“志願兵”招募計劃中男性的配額只完成了68%。
一些女性新兵放棄了其他行業而選擇當兵，例如32歲的一等兵李紫蕓(音)。
2007年，李辭去在銀行的工作參軍，成為首批志願女兵。目前，她在臺北的一家徵兵中心工作，利用自己的經歷來鼓勵年輕人參軍。
她説：“當時，我的家人很擔心，因為他們看到軍隊是男兵的天下，不是女性的職業選擇。除了這份工作帶來的穩定性，我還喜歡挑戰。我要嘗試一個新的領域。”
據徵兵中心稱，目前，臺灣女兵佔軍隊“志願兵”數量的11%，低於美國15%的比例，但高於日本和韓國3%至4%的比例。
近年來，警察隊伍也有越來越多的女性加入。
據臺灣“警政署”稱，從2003年至2012年，女警數量翻了一番，達到4084人。
以往，女警主要從事文職工作，但如今，越來越多的女警在現場執行任務，從懲罰酒駕司機到擔任防暴警察。
報道稱，人們對於女性在傳統上由男性主導的工作中的長期職業前景仍存在擔憂。例如，軍隊歷史上只出現了5位女將軍，其中1人仍在服役。去年，首位女艦長因為家庭原因要求調任教官職位。2007年，媒體曾對她的任命高調宣傳。
臺灣“勞工委員會”2011年所做的一項調查顯示，5%的女性受訪者認為，她們的性別影響了她們的賺錢能力。
臺灣當局統計顯示，臺灣女性平均收入比男性低大約18%。
臺北市女性權益促進會理事長劉嘉怡説：“在工作領域，還有許多改善男女平等的空間。”
她説：“當局和僱主必須執行相關規定來確保女性的工作權益。”
她還説，一些當局委員會沒能遵守法律，保證女性佔委員會人數的1/3，而女性普遍由於擔心自己的職業生涯而不願長時間休産假。
26歲的蔣雯倩(音)曾經是一名芭蕾舞演員，並在2009年參軍。
她説：“我認為，由於我們自然的生理限制，女性在任何行業都會面臨一些障礙。”
“我們必須克服障礙，努力工作，持之以恒。”
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