臺專家析職場新人理財四通病：小心成了“薪光幫”

　　臺灣的理財專家指出，社會職場新鮮人理財常出現四通病：“理財離我太遠”、“消費慾望至上”、“看不起儲蓄”、“沒有理財紀律”，並因而淪為“薪光幫”。

　　據臺灣《經濟日報》報道，臺新銀行副總經理魏瑞香表示，新鮮人收入不豐，但具有年輕及時間優勢，建議扣除每月應繳的貸款還款金後，趁早開始定期定額、強迫儲蓄以累積財富，並且開源節流，控管每月消費額度。

　　臺灣中國信託商銀財富管理處處長隋榮欣則表示，新鮮人常見的理財通病是只想花錢、不想理財、看不起儲蓄、沒有理財紀律，有越多症狀，離財務自由越遙遠。

　　報道説，許多新鮮人因為第一分工作的薪水很少，認為“錢不夠，理財離我太遙遠，等手頭寬鬆再理財”，就第一個常見理財通病。

　　根據臺灣104人力網站調查，今年島內專科、大學或是碩士班畢業的職場新鮮人，平均起薪從26000至34000元新台幣，碩士學歷起薪比去年增長2.3%，大學與專科學歷起薪都增長0.7%。

　　臺灣德盛安聯投信執行副總段嘉薇分析，新鮮人起薪雖有成長，考慮通貨膨脹後，實質薪資反而縮水，如果不現在就開始理財，離“有錢”將愈來愈遠。初入社會的新鮮人有時會沉溺在經濟終於自立的氣氛，經常用“反正是自己賺的錢”、“就當作是犒賞自己”為由來花錢，由於起薪低、通脹、又愛享受，不知不覺中把錢全部花掉，成為名副其實“薪光幫”。

　　隋榮欣還提醒新鮮人，一定要先把儲蓄和投資的部分保留下來，至少留下薪資的10%至15%，剩下部分再支出。

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