臺軍志願役差1.5萬人缺口 防務部門連降準入門檻

　　臺軍志願役差1.5萬人缺口，防務部門連降準入門檻。（圖片來源：臺灣《聯合報》）

　　台灣網12月31日訊　據臺灣《聯合報》報道，臺灣防務部門去年早早就宣示2018年不再徵集義務役，原因是有自信元旦起招募就能達到募兵制計劃中17萬6400人志願役目標。但根據統計，2017年臺軍志願役總人數僅有15萬7108人，而從剛通過“立法院”初審的防務預算案中，也僅估列16萬716人，距離目標還差1萬5684人，但明年已無義務役士兵可補充人力。

　　值得注意的是，臺灣防務部門近年在辦理志願役招募過程中，為改善募兵績效，達成各年度所訂志願役員額招募目標，除一方面向“行政院”爭取相關福利待遇的提升以增加誘因外；另一方面又不斷放寬招募條件以擴大選兵來源。如在志願士兵方面，報考年齡上限由原26歲提高至32歲；學歷從原一律需高中(職)以上學校畢業，增迦納入具特殊體能、技能或專長的初中畢業生；對於特殊軍種等，放寬身體任何部分不得有刺青、紋身的限制；並接受曾受拘役或受感訓處分者、曾受處分但獲准易科罰金執行完畢、裁定得易服社會勞動執行完畢、受緩刑宣告期滿未經撤銷者。

　　防務部門近年來不斷放寬招募條件，顯示兵員的獲得及維持不易，但如此臺軍未來素質堪慮，恐有違募兵制計劃原欲“招募優質人力”的初衷，亦不利於“優化人力素質”、“提升軍人形象”目標的達成。軍人業務性質迥異於一般民間行業或公教人員，一旦所用非人，代價不斐。“立法院”建議防務部門應重新審酌現行志願役官兵相關招募政策，避免其執行因過於著重提升招募績效而濫竽充數。（台灣網 高旭）