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領導幹部當有“草帽情懷”

2018年09月13日 10:36:00來源:台灣網

  近日下鄉,聽一位老人説,如今在下鄉來的幹部中,很少有過去經常看到的那種頭上戴一頂草帽、騎一輛自行車下來的幹部。現在幹部下鄉,一般都是坐著小車進村的,他們到村委會坐上一會,和村幹部聊聊天,問問村裏的情況,然後就打道回府了。(9月9日,人民日報)

  城裏的領導幹部到鄉下去,是調研的一個方面,也是工作方式中的一個側寫。到基層去,不僅僅是對領導幹部身體力行的要求,更是對他們思想上的一種指引,因為只有真正到基層去,才可能了解到最真實的情況,才能做出最切實可行的措施,也才能真正做到為民服務。

  然而,當物質文明不斷發展,領導幹部到基層去也顯得有些“浮躁”,坐著小車進村、到村委會轉一轉,就算完成了任務,這顯然是不夠的。筆者認為,無論在什麼時代,領導幹部都應當有“草帽”情懷。

  “草帽”,或許對於很多年輕人來説都有點陌生了,但是,在“火辣辣”的田間地頭,那是農民伯伯最樸實的裝備,在過去很長一段時間,它也是不少領導幹部下鄉的“標配”。事實上,“草帽幹部”不是必須要戴草帽,而是對這樣一批領導幹部的生動描述:他們常常去鄉下,他們的打扮和農民兄弟差不多,他們還能夠一待就是好幾天、與農民兄弟同吃同住、一起下田幹活……簡單的來説,這樣的“草帽幹部”就是農民群眾中的一員,他們也就能夠“想群眾之所想,急群眾之所急”。

  如今,“草帽”或許已經過時,但是“草帽情懷”則永不過時,領導幹部當始終陶冶自己的“草帽情懷”。

  領導幹部有“草帽情懷”,就應當“改頭換面”。無論是生活中,還是工作上,領導幹部都應當始終保持勤儉節約的良好風尚,不為物質所累,不盲目追求奢侈,始終保持淳樸的“群眾樣”。

  領導幹部有“草帽情懷”,就應當“腳踏實地”。尤其是在下鄉走訪時,不能始終坐在小車上“觀光”,而應該改掉官僚主義作風,戒掉嬌氣,“腳踏實地”到群眾中去,群眾才願意給你“掏心窩子”。

  領導幹部有“草帽情懷”,就應當“感同身受”。下鄉調研,不是走過場,聽聽報告就能了解實情;領導幹部到鄉下去,不單單要強調頻次,更應該重視“長度”和“深度”,只有真正與群眾同吃同住,“感同身受”,才能真正體會群眾的苦,也才能真正做出對民有益的決策來。

  “草帽情懷”,它是應該深植于領導幹部心中的一種儀式感,更是領導幹部應該繼承和發揚的優良作風。(台灣網網友:唐蕾)

    (本文為網友來稿,不代表台灣網觀點)

[責任編輯:李傑]

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