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加“微信朋友”同醫生工資掛鉤?

2016年10月20日 14:29:37  來源:台灣網
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  據中國之聲《新聞縱橫》報道,河北省邢臺市第四醫院的職工王先生日前向媒體反映,他所在的醫院強制要求職工關注邢臺市第四醫院為賬號主體的5個微信公眾號,而且要每天轉發公眾號內容併發布至少兩條原創朋友圈。由於王大海沒有按照規定完成任務,因此被扣了工資。(10月19日中新網)

  為了擴大影響力,醫院要求員工瘋狂添加微信好友,每人每週加好友不低於350人,最後要加滿5000名微信好友。這個醫院也是夠瘋狂的,按照數額盤算,也是一筆不小的患者儲備財富。但是如果以壓迫任務式來完成,妄想以完成目的催生利益,豈非可笑?諸不知,再好的廣告沒有療效,這種傳播效應又能存在多久?

  在以公益為前提下,醫院還是要以救死扶傷、造福醫眾為目的,一個醫務工作者加5000人的名額,諸不知,究竟能有多少人能夠達到這樣的標準?如果盲目地去微信朋友圈,不僅會讓這個醫生名聲受損,還會讓所在的醫院也跟著名聲掃地。的確,這種微信朋友圈的行銷是一種免費廣而告之,但是這種廉價的免費同那些狗皮膏藥式的莆田係包治百病有何不同?充其量就是利用了熟人社會的噱頭,自己糊弄自己罷了。

  在這種微信朋友圈的行銷過程中,更讓醫務工作者陷入一種兩難之地,辛辛苦苦要搞好本職業務工作還不行,更要完成每週350人的拉朋友圈的任務,長期處於業務和工資之間衡量,還有什麼醫德人心可言?試想,一個連醫務工作者都能淩駕其上的醫院,對於患者的態度和服務理念可想而知?

  一所醫院,立身之本應是良好的醫德仁心加上高超的醫術技能,也是患者問病求援的本質所在。醫院是業務單位,尤其是公立性醫院,在公益的基礎上做事,是為普眾服務的。過度地靠擴大朋友圈去宣傳醫院,無疑是緣木求魚。擴大知名度不如做好百姓口碑,沒有一個從自身層面的反省,一味地靠著醫務工作者的違心去傳播醫院薄名,同那些江湖郎中騙子一般耳!一旦當這種鏈條趨於崩潰之地,留下的必定是醫院同醫務工作者之間的創傷。沒有了這些人的賣力,這個醫院難以想像出路在哪。(台灣網網友:孫偉)

  (本文為網友來稿,不代表台灣網觀點)

[責任編輯:李傑]

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