據北京晨報報道，在福建東南衛視的職場招聘節目中，郭先生被小米公司相中，並談妥了年薪等。隨後他辭去原單位工作，滿心歡喜地向新公司報到，卻被告知沒有合適職位，拒絕和他簽訂勞動合同。
娛樂節目怎麼可以“娛樂人生”?節目的形式可以娛樂，風格可以娛樂，但其中的關鍵內容，不能一味娛樂，甚至直接影響到公民的人生走向。先前，《非誠勿擾》的“寶馬女”帶火相親類節目，河南衛視鑒寶類節目《華豫之門》讓“乾爹”成為“講故事”的代名詞，《非你莫屬》火了“海歸女”、“暈倒哥”……而當真相大白，公眾惱了:炒作無底線，這是娛樂還是愚弄?中國作為“禮儀之邦”，自古以來都很重視社會公德，“仁者必敬人”“敬人者，人恒敬之”，但是，娛樂節目卻丟失了對觀眾最起碼的尊重。娛樂節目難道可以沒有基本的價值觀、可以丟失公共平臺的誠信品質?即便是娛樂節目，也應確保基本真實，怎能隨便找個“託兒”，弄出個乾爹或者公司招聘人員，以假亂真，愚弄觀眾。
選秀節目、相親節目之後，職場真人秀又來了。超男超女曾在娛樂節目裏一夜成名盡享繁華，靚女帥哥想以同樣方式求得職場的華麗轉身。職場人尋夢，漸漸成了熒屏寵兒，草根明星贏得掌聲的同時，也賺得電視收視率節節攀升。《職來職往》、《非你莫屬》、《步步為贏》，大家看到不少年輕人通過職場類節目，找到了心儀的工作，進入夢寐以求的企業。
但這是真的嗎?起碼在郭先生看來，此夢難以成真。東南衛視《步步為贏》製片人稱，“綜藝節目主要受眾是年輕人，年輕人現在最關心什麼?無非是事業和愛情。大學畢業生及打工者就業難已成為一個普遍性的社會問題，如果能關注年輕人的事業發展，再加上比較活潑的方式，這樣的節目想不火都難。”看來，這個節目“關注年輕人的事業發展”，出發點還是好的。但年輕人的夢想和希望經不起不負責任的娛樂，不知節目組和小米公司事先做了什麼樣的溝通?
電視臺和小米公司應該認識到，在公共媒體上，招聘節目的結果具有契約性質。小米公司承諾為郭先生提供認證工程師兼設計的工作，年薪為20萬元，雙方事實上已經達成了勞動關係一致。小米公司的不誠信行為，讓郭先生丟了工作，讓電視節目名譽受損，也可能讓自己涉嫌違反《勞動法》。另外，娛樂節目製作人的素質與職業道德，決定了娛樂節目的底線。娛樂節目難保底線，相關部門的審查監管就要跟上。不能再任由一些電視節目隨意消費年輕人的夢想了。因為不擇手段地賺取收視率，是一種無良的索取，會損害到整個社會的誠信精神，以及公眾的切身利益。
