軍人人格之塑,從軍旅第一步開始

時間:2013-11-25 10:12   來源:解放軍報

  編者按——

  走入軍營的新兵,除了生活習慣、生活內容的改變,更重要的是軍人意識的固化、對軍人價值理念的深刻認同等精神心理層面的重塑,這一過程歸根結底就是要培育一種與軍人身份相匹配的文化人格。軍人文化人格的磨煉是一個長期的過程,但毫無疑問,走好第一步極為關鍵。

  本期“軍旅文化觀察”欄目,刊登第二炮兵部隊加強新兵文化人格塑造的探索,同時配發有關專家和部隊基層幹部關於此話題的認識。

  撒下紅色種子

  今年來自全國十幾個省市的第二炮兵部隊新兵中,入伍前有打工、經商、務農、上學等不同生活經歷的較多。調查顯示,不少新兵注重圍繞個人前途設計軍旅人生,對我軍輝煌戰鬥歷程、著名戰役、英雄模範等知之甚少。一位新兵竟然説:“學習歷史是領導的事,與小兵沒多大關係,讓我們幹啥就幹啥!”這引發第二炮兵各級高度關注。正如第二炮兵部隊一位領導幹部説:“兵之初的心靈世界是一紙空白,撒下紅色文化的種子,就會傳承紅色文化的基因,培養出紅色事業接班人。”

  正是基於這一認識,各個新訓單位恪守先入為主的文化滲透方式,用具象化的感召代替空洞化的説教,寓政治道理于形象化的文化育人之中。某新兵營教導員楊波介紹,新兵入伍後灌輸的第一個重要思想理念,就是“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”這一黨在新形勢下的強軍目標,唱的第一首歌曲就是《強軍戰歌》。很多新訓單位還讓新兵從旅團史館、營連榮譽室中的圖片、視頻、實物資料中感悟大國長劍的威武和特殊使命的崇高,激發他們的愛軍習武的豪情。

  座談中,連指導員姚龍威認為,新兵入伍的第一烙印最為深刻,生動形象的紅色文化能燭照他們的心靈世界,矯正“當兵為什麼、習武幹什麼、奉獻圖什麼”等關鍵問題,從而在多元價值中確立主導,堅定強軍之魂,保證軍旅追求不偏航、不迷路。

  身教重於言傳

  早在新訓開始前1個月,第二炮兵各級在組織新訓骨幹集訓中,就積極倡導“身教重於言教”的帶兵理念,用“五個超常”舉措強化帶兵骨幹政治、軍事、文化等素質,錘鍊帶兵人形象示範、文化育人的“內功”。新兵入營後,不論是理論學習還是軍事訓練,不管是規範日常生活還是糾治“三手”“三相”,各級帶兵人都先從自身嚴起,率先垂范,嚴愛相濟。每次高強度訓練,總是不怕苦累衝在最前列,喊響“看我的”;每逢一天緊張訓練結束後,總會悉心幫助新兵好好泡一次腳,緩解疲勞;每天夜晚熄燈後,總要躡手躡腳來到床邊給新兵掖被子,精心呵護。此情此景,讓新兵倍感溫暖,在感動中鍛造“剛性”,培植“血性”,澆鑄熱愛部隊、建功軍營的品格。

  知與行的統一、嚴與愛的一致,匯聚成一種強大的情感力量,在新兵頭腦中不停地聚合、擴張、發散,讓新兵讀懂使命與責任、勇敢於剛強、激情與夢想。

  回歸健康審美

  據統計,新兵入伍前98%上過網際網路,39%的開通部落格、微博,48%的有5年以上的網齡,有的甚至對網上灰色笑話、惡意炒作不以為然。調查中,某新兵營營長李震宇説:“一名新兵如果沉湎于低俗網路資訊不能自拔,那戰鬥作風就不可能樹起來,也不可能成長為一名合格軍人。”

  第二炮兵各個新訓單位順應新兵對網路文化的渴求,堅持疏堵並舉、以疏為主,依託政工網建立新兵專題網頁,設置“新兵動態”“新訓感悟”等網路欄目,上傳《士兵突擊》《忠誠》等上千部優秀文藝作品,開設網上“經典賞析”,引導新兵賞精品、聽名曲、讀經典,在品味高雅中提升文化審美情趣,增強辨別力、鑒賞力。某新兵團針對部分新兵對政工網的誤解,圍繞“軍網有什麼、上網學什麼?”組織網評員與新兵面對面進行“互動式”大討論,幫助他們厘清網際網路“灰色地帶”的虛偽性和危害性。前不久,第二炮兵文化工作站將新近研發的《軍營達標》《礪劍行動》等十幾款軍事遊戲推薦給基層部隊。訓練之餘,一些營連組織新兵對抗較量或單兵娛樂。二連新兵王嘉義説:“這些軍事遊戲貼近部隊生活、貼近訓練,賦予了一些導彈武器裝備的新知識、新理念、新技能,比入伍前玩的遊戲更有吸引力。”各新訓部隊發揮二炮政工網進排入班上哨所、頻寬達到155M的優勢,鼓勵新兵自編、自導、自拍軍旅成長DV、軍營動漫和電子相冊,産生了《新兵劍客》等一批以新訓為題材的DV和動漫作品。

  話題延伸

  認同“兵”的角色

  毛主席説過:“從老百姓到軍人之間有一個距離,但不是萬里長征。”要引導新兵走好這段路程,真正實現新兵入伍由“身入”轉為“心入”,關鍵還是要強化新兵對軍人的身份認同。

  軍人身份認同感影響著軍人對軍隊的忠誠度、榮譽感和責任心。比如讓新兵體驗站哨,從某個角度説就是讓新兵在站崗放哨、履職盡責中認同自己“兵”的角色;再比如戰備演練,我們將新兵編入應急小組,在處理突發狀況的過程中感受打仗的氛圍,感悟當兵的價值,其實質也是為了讓新兵儘快進入角色,強化其身份認同感。與此同時,引導新兵從優良傳統中感悟責任使命,讓新兵向身邊典型看齊,在獨具團隊特色的尚武文化氛圍中得到潛移默化的熏陶,都是很好的方式。(陳子松 王 瑜)

  艱難困苦 玉汝于成

  回味20多年的軍旅生涯,新兵的記憶歷久彌新。我入伍時身體條件非常差,單槓吊不上去,投彈不過30米,幾乎每個補差小組裏都有我。骨子裏不服輸的我決心從頭開始錘鍊。跑障礙往往摔得身上青一塊紫一塊,爬戰術總是衣服和血粘連在一起,投彈胳膊甩得腫了消、消了又腫……這些都成了我新兵生活的家常便飯。“艱難困苦,玉汝于成”,到新訓結束時,我的每門成績都在良好以上,一年後還成了全營野訓標兵。多年後,我帶領連隊奔赴湖北洪湖地區抗洪搶險,帶領師前直分隊參加汶川抗震救災,每一次都頂住了壓力、經受住了考驗,回想起來真要感謝新兵時打下的底子。兵之初積攢的忠誠、信念、使命、責任和頑強意志,始終支撐著我不斷努力前行。(梁士甫)

編輯:張潔

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