最近以來,兩岸關係的熱門話題之一,就是誰會接掌臺灣海基會董事長。曾經傳聞的人選有好幾位,其中尤以宋楚瑜、許信良及王金平最受矚目。
臺灣《新生報》29日社論指出,最近浮上臺面的臺灣海基會董事長相關人選,不管是資歷或聲望都各有特色,都具備了擔任海基會董事長的資格或條件。但是,海基會及其董事長的角色及功能,到底能不能發揮,除了董事長人選必須有一定的聲望資歷條件外,更重要的是,會受到兩岸關係氛圍的制約影響。兩岸關係的氛圍如果像現在這樣的“冷和平”狀態繼續下去,或更為惡化,出現冷對抗或甚至衝突,海基會及其董事長的角色和功能,非但無法發揮,還會變成形同虛設。屆時任誰來擔任海基會董事長的職務,都只是空頭銜,都不會有任何作用。
在陳水扁當局時期,由於兩岸關係低蕩,海基會除了基本的文書認證等基本功能之外,其餘角色及作用幾乎完全停擺,那時候就曾經有人形容海基會很像兩岸間的地政或戶政事務所。儘管,在那段期間,也有幾位聲望資歷都不錯的人士,先後擔任海基會董事長,不過,基本上也就是在各自的經歷表上,多填了一個海基會董事長的資歷而已,但恐怕連最基本的成就感都沒有。
只有兩岸關係的氛圍轉好,朝向良性的和平穩定的方向發展,海基會及其董事長才能發揮應有的角色和功能。目前海基會傳給大陸海協會的傳真或郵件,大陸方面都只讀或只收不回,我們可以説,海基會基本上已陷入半停擺狀態,除非兩岸關係的大氣候或氛圍轉變,否則海基會恐怕很快就要變成上述的兩岸的地政或戶政事務所,甚至有可能連這種功能都會漸漸萎縮。兩岸關係的大氣候不好,再有能力的人士來擔任海基會董事長的職務,恐怕也只能徒呼負負,完全沒有發揮自己能力的空間。
大陸方面一再強調,必須以“九二共識”作為政治基礎,兩岸關係才能重新往和平穩定發展的方向發展。蔡英文當局真的可以認真思考。若兩岸關係的和平穩定發展可期,兩岸關係的大氣候好轉,海基會及其董事長也才能重新發揮其角色和功能,否則,就算費盡思量安排海基會董事長人選,恐怕到頭來也是一場虛工。
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