年金改革與“卡管” 引發臺灣更多的衝突與傷害

　　臺灣《中國時報》4月29日社論指出，臺灣的一場軍人年金改革演變成警民激烈肢體衝突；一齣“卡管”大戲，鬧成臺灣大學與臺當局“教育部”兩敗俱傷。這兩個幾乎同步發生的畫面，銘刻了臺灣分化與衝突的時代氛圍。每一樁借改革之名的政策作為，帶來的都不是民主與進步，而是更多的怨懟與傷害，綠營政治的私欲滿足了，藍營支援者的悲憤與悲情累積了。小小臺灣卻離心離德走向分裂，未來更令人絕望！

　　社論指出，表面上，民進黨是贏了，絕對的行政權在手上，過半的“立法權”也在手上，想“卡管”就“卡管”、想砍誰的養老金，誰就得“引頸就戮”。擺明瞭不喜歡管中閔，就算臺大以合法程式選出來，就是雞蛋裏挑骨頭，片面認定管的誠信與遴選過程有瑕疵，卻無視自己的吳茂昆一身爭議，要他擔任臺當局“教育部長”，他就是主管領導，就有權下手“拔管”，明明就是政治操作，還口口聲聲拿著倫理、誠信指責臺大，臺大人又能奈何呢？軍人年改也是一樣，大砍他們年金之餘，還要羞辱他們“貪得無厭”。

　　社論中説，最讓人不能接受的，是隱藏在這些政治衝突背後的潛臺詞。譬如，這群被年改的軍公教們，反正不是綠營的選民，削減他們的福利，不但可以“報復”，還可以鞏固自己的基本盤。再譬如，不容臺大選出藍營的管中閔掌舵，就算是甘冒破壞大學自主的罪名，也不能讓管中閔就任。

　　看看過去一兩年間，“段宜康們”是用怎樣難聽甚至不堪的語言羞辱軍公教，這對臺灣是好事嗎？

　　在野的國民黨目前上層領導多半時候神隱，話語權也早已喪失。民進黨既已掌握全局，讓他們所認定的“外人”，在福利被削、職位被奪之外，還要忍受到一群“段宜康們”的羞辱，綠營的勝利，換來的會是更多人的不平與怨恨。

　　社論認為，就在綠營橫掃一切時，臺灣也在一步步向下沉淪。他們可以公佈有“7成年輕人願為臺灣而戰”的民調，卻不願解釋為何募兵募不到年輕人？他們可以大言不慚宣稱要讓臺灣經濟“轉大人”，卻從不解釋何以內外投資全部持續探底？他們為了阻擋一個“外人”當臺大校長，根本不在乎臺大與臺灣高教的死活，“段宜康們”依舊在臺灣內部不斷尋找敵人，找不到敵人就生産敵人，努力塑造臺灣成為一個敵我分明的社會。

　　社論強調，亂局中每個成熟的公民，都應該鍛鍊、鞭策自己成為不被藍綠意識形態與情感綁架的個體，能就事論事，獨立判斷。