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從顏大和提名談馬英九用人哲學

2014年03月17日 13:50:00  來源:台灣網
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  臺灣《中國時報》15日社論表示:馬當局用人向來是輿論批評的焦點,“在鏡子中選人”是批評之一,意思是馬用人傾向選擇跟他條件、風格接近的人,例如,高學歷、形象佳、外貌端正等等。“愛用博士”是第二類批評,這個批評跟第一類批評接近,但批評者更聚焦在博士們“不食人間煙火”、有濃厚的“知識傲慢”,不察民情,引發民怨。

  “小圈圈用人”是第三種批評,認為馬用人,只聽少數人甚至一兩人的推薦,無法海納百川,相容並蓄,更忽略了派系平衡、照顧山頭,使得國民黨和馬當局的執政基礎卻來越薄弱,越來越動搖。“親痛仇快”是第四種批評,罵的是馬英九喜歡故做“全民總統”姿態,討好敵營,不是拔擢親綠人士,就是不願更動綠營在政務體系和公共事業中的明樁暗樁,如此一來,不但施政事事遭到掣肘,無法施展,更無法滿足藍營人士的“需求”。政治既然是權力與資源的分配,馬英九無法做到讓藍營與支援者雨露均沾,自然離心離德,乏人效忠。

  這4種關於馬英九用人哲學的批評,其實有一個核心,就是“打天下的,竟不是坐天下的”,“做馬英九的敵人,比當馬英九的朋友好”。這是在臺北政壇流傳、關於馬英九用人的兩句名言。馬英九在鏡子中、在博士群裏尋找的人才,未必是跟隨國民黨與馬英九長期打天下、拼選戰的夥伴與徒眾。馬英九用人哲學的結果,就是政壇怨聲載道、社會批評不斷。前兩句政壇名言進一步得出的結論,就是“馬英九沒有朋友”。

  社會對馬英九用人哲學的批評未必公允,卻也符合事實,他的用人哲學確實是臺灣政壇的異數。李登輝愛恨分明,更善於合縱連橫,不斷利用公共機器與資源,鞏固自己權力基礎,他結合國民黨本土派與綠營人馬,鬥垮非主流派,氣走新黨,毫不猶豫斬斷情同父子的宋楚瑜權力基礎,只為了安排心目中更適合的接班人選──連戰。

  陳水扁以39%少數選票上臺,接著又依靠真相至今未明的兩顆子彈事件獲得連任,民進黨在“立法院”始終是少數黨,他的執政基礎非常脆弱,但他凝聚政治幫派,拉攏人脈金脈的手法兇狠明快。為了擴大版圖,他可以拔下民進黨提名的何嘉榮,進用從國民黨叛逃的陳明文,為了鞏固權力和籌集選舉與政治資金,他和親信不擇手段巧妙運用人事權,甚至介入金控、公營事業和媒體,謀取利益。

  臺灣3任民選領導人,在鞏固與運用權力上,李登輝、陳水扁應該可説是成功的“典範”,馬英九卻絕對是失敗的案例。在馬英九聲勢看漲,如日中天的時候,挾人氣打贏打各場選舉,馬王黨魁之爭,“沒有朋友的馬英九”擊潰“沒有敵人的王金平”正是明證。但是,一旦馬英九神話褪色,“沒有朋友”的弊害就完全曝露,現在的馬英九,幾乎無人挺身捍衛,比起陳水扁執政後期的窘態,絕對有過之而無不及。如今,鐵桿“扁迷”們還在力圖救陳水扁出獄,馬家軍卻早已煙消雲散。

  這次臺灣“檢察總長”顏大和的任命案,同樣在臺北政壇引起紛紛議論。以顏大和曾經在“特別費”一案起訴馬英九,同時在馬英九一審獲判無罪後,又堅持繼續上訴的過往歷史來看,這次的人事任命案似乎有可能又成為“寧做馬英九敵人,不當馬英九朋友”的鮮明例證,藍營內部再起漣漪。

  不過,臺當局對顏大和的任命案有一番解釋,從各種訊息也確實可以看出,顏大和辦案只問證據、不問藍綠、不畏權勢,應該是獲得馬英九提名的主要原因,臺當局也説,馬英九期許顏大和,若獲得“立法院”同意出任總長,能帶領檢察體系,秉持辦案“只問證據、不問層級、伸張公義”的一貫態度,積極肅貪除弊。

  馬英九能夠不計私怨舉才,臺當局也能如此明確宣示用人原則,我們應該給予肯定,更希望馬英九提名顏大和出任臺灣“檢察總長”能夠有更為深遠的用意,就是將用人唯才、用人唯德的精神灌入人事制度之中,成為後人依循的範例。

  從李登輝到陳水扁,他們用人從“權”從“謀”的結果,就是李登輝打造了國民黨黑金政權,也毀壞了國民黨的道德基礎,陳水扁則是浪擲了數十年黨外民主運動辛辛苦苦奠定的正當性基礎,讓民進黨深深的和“貪腐政權”畫上等號,至今難以徹底洗刷。從歷史角度來看,黑金與貪腐,是李登輝和陳水扁所揮之不去的歷史陰影,而馬英九如今的評價則仿佛是“用人不當、政治無能”,然而,難道這不是一種矯正李扁時代流弊,樹立制度典範的苦心孤詣,或馬英九個性造成的歷史偶然?

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[責任編輯:李傑]

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