父母收入影響子女未來

時間:2011-06-03 10:54   來源:中國青年報
    父母收入增加10%,其子女的收入就會提高4.5%——父母收入高對一個人的前途有幫助,而父母如果在國有單位工作,則幫助會更大。

    英國《經濟學家》雜誌的一篇報道,引用了北京交通大學張應強(音)和丹麥奧胡斯大學托爾埃裏克松2010年的論文。論文根據1989年至2006年涵蓋9個省份數千個家庭的調查,對其後代的生活情況進行了分析。結果顯示,這些後代生活狀況的差距越來越大。研究人員估計,結果的不平等,有63%是機會不平等所致。

    這種機會上的不平等,有蔓延之勢,富裕階層甚至關起門來,不和窮人交往。英國《金融時報》報道説,P1.CN是一家面向中國城市富裕階層、僅接受邀請入會的社交網站,已經吸引了120萬名會員。該網站的成功,似乎源自“階級社會”的理念。

    P1.CN的潛在用戶,月收入至少要達到8000元人民幣,奢侈品市場研究人員稱,這是上層中産階級生活方式的門檻。不過在普通會員之上,還有銀牌、金牌和鉑金會員。這家公司的CEO王宇表示,鉑金用戶“基本上都是超級富豪”。在其他國家,程度較高的排他性往往與年齡相關,但P1.CN表明,中國的情況與此相反。王宇説:“金牌會員往往比鉑金會員年齡更大,因為後者經常屬於‘富二代’。”

    富人們享受品質生活之時,窮人們可能在為基本的福利保障發愁。西班牙中國政策觀察網站就醫療問題發表文章認為,中國農村人口占總人口的70%,但醫療服務支出,不到全國總支出的20%。在農村,重病患者的家屬需要四處舉債才能保證治療和住院費用。

    2001年,世界衛生組織把中國列入全球第四大醫療衛生不平等國家。為了減緩社會不平等,中國政府在醫療保障方面做出了努力。2005年,中國開始實施新一輪醫療體制改革。時至今日,農民及兒童、沒有退休金的老人和失業人員都已被納入醫保體系。另外,將從2011年7月1日起,啟動城鎮居民社會養老保險試點工作,今年試點範圍覆蓋全國60%的地區,明年基本實現全覆蓋。

    作為世界上對待“老外”最好的國家之一,中國的社保體系也沒有忘記外國人。5月30日,國家人力資源和社會保障部社保中心副主任徐延君説,今年年內,在華工作的外國人有望加入中國的社會保險體系。

    對此,埃菲社進行了報道。由全國人大通過的《社會保險法》將於今年7月起正式實施。這項法律規定了所有勞動人員都可享受基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等五大險種。以前,許多生活和工作在中國的外國人,只能享受到“有限的”保險。

    埃菲社也看到了中國的現實情況:中國的社會保險制度只覆蓋了國有企業和政府部門的工作人員,一些私營企業只能給員工提供有限的基本醫療或生育保險。有限的社會保險覆蓋率,讓醫療支出成為許多家族的重大支出。

    不過,對新的《社會保險法》有關外國人上保險的規定,外企並不領情。6月1日,英國《金融時報》的文章説,新法規讓外企付出更多成本。按照新法規要求,雇傭外國人的公司,需要每月為每個員工繳納各種保險費用4324.56元,而每個外籍員工每個月也要多繳納1285.68元。報道説,中國歐盟商會已向中國人力資源和社會保障部提出要求,希望這份保險對外國人是可選項,而不是必選。(王衝)
編輯:張潔

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