中社院2011年《中國企業社會責任報告》藍皮書日前發佈：根據企業社會責任發展的階段特徵，將企業分為卓越者、領先者、追趕者、起步者和旁觀者。國內300家企業中只有中國遠洋一家屬於卓越者，有205家是旁觀者。（11月9日《京華時報》）
不知道這裡的企業社會責任具體是指什麼，是指企業社會責任發展規劃、反商業賄賂制度與措施，以及環境管理和節約資源能源、降污減排方面的資訊披露？如果説這些就是社會責任，我看對某些企業，包括外企來説，是不是要求太高？他們連對自己都不負責，何來對社會負責？
與這些宏大的社會責任相比較，企業對自己負責，就儘自己最基本的企業義務，包括守法經營，嚴把品質關，提供可靠産品；善待自己員工，保障其合法權益；無安全事故、依法納稅等。可是很多企業連這些最基本的義務都做不到。尤其是一些血汗工廠，環境惡劣、剋扣工資、任意延長工時、強迫加班，甚至上廁所要經許可，如廁時間有限制等等。還有一些企業，像現在被推到風口浪尖的強生，産品安全不達標，危害消費者健康。類似的企業還有很多，如陷入“豆漿門”的肯德基；出售含有化學成分的麥樂雞的麥當勞；因價格欺詐而被罰款的家樂福；銷售過期飲料的沃爾瑪等。這還是舉的在華洋企，要説中企，就更是不勝枚舉。
再有一些企業在外面搞一些慈善活動，卻偷偷地幹些污染環境，為害社會的事，比如康菲石油公司進入中國，曾一度標榜説“社會責任是我們的核心價值觀的一部分”，確實，這些年康菲沒少慈善的事，耗資500萬元建成八達嶺國際友誼林，多次為學校、孤兒院捐贈等，但在泄油事件發生後，康菲拖拖拉拉、應付了事的行為，哪像是把社會責任當成核心價值觀的一部分的企業？
其實，現在有些企業，把企業社會責任當做“形象工程”，甚至“公關活動”，通過做慈善、做環保等博取好聲名，以為這樣一做，得了好口碑，就盡了社會責任。其實，企業真正對社會負責任，首先要對自己負責任，對自己負責才是對社會最根本的負責。
很難想像一個違法經營，偷稅漏稅，事故頻出，不善待員工，産品品質問題多多的企業會有好聲名，也很難想像在這種情況下，做慈善、搞公關就能夠將功補過。這叫本末倒置，真正的社會責任沒有盡到，卻想投機取巧賺名聲，公眾自是不會領情的。
無論什麼樣的企業，對其社會責任沒有必要以身份劃分，認為外企社會責任應該多擔，那種以企業的身份來推斷商業倫理的高低，要求在華外企應該多負點社會責任，看似有理，實則既不現實也不公平。重要的是，政府監管或社會輿論對於企業社會責任，不應簡單地看重於企業“形象工程”、“公關活動”，而是要完善競爭規則，建立一個公開、公正、公平的市場。每個企業對自己負好責，對社會的責任也就盡到了大半。 （廖保平）
