退休教師的補發工資遲遲不兌現，幹警們知道後，到府調查情況，積極努力爭取，僅用6天時間，就使拖欠工資到位，多年陳情成功化解。有一處房地産開發項目，因徵地、擋光補償等問題而不能動工，群眾亦為此陳情，幹警們耐心溝通協調，最終使開發商作出讓步，維護了群眾權益。

　　這是遼寧省丹東市公安局邊境經濟合作區分局積極主動化解矛盾的兩個故事。多年來，他們堅持“不推諉、不掩蓋、不拖延”的“三不精神”，使一些群體主動停訪息訴，有效避免了“小事拖大，大事拖炸”狀況的發生。聯想到時下一些地方因“人禍”造成的不良影響，令人感慨良多。

　　不推諉、不掩蓋、不拖延，説白了就是擔當，把責任扛起來。社會生活中的很多矛盾問題，想逃也逃不掉，想躲也躲不開，硬要推諉拖延下去，遲早會積累成“火藥桶”。正如一句電影臺詞所説的，“陰影也是自己的一部分，揮之不去就用正面去面對”，正視現實、直面問題，不推諉、不掩蓋、不拖延，矛盾問題才不會積攢發酵，才可能化于無形。

　　現在，一些黨員、幹部中不願擔當、不敢擔當的風氣比較盛行。有的怕得罪人，怕丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，事不關己、高高挂起，滿足於做得過且過的太平官。有的在其位、不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使事件、事故接連不斷。還有的為人圓滑世故，處事精明透頂，凡事以個人利益的尺度來掂量，面對名利又爭又搶，出了問題上推下卸。説到底，這些人平時想的不是老百姓的難處、難事，而是個人的好處；揣的不是黨的事業發展，而是個人“進步”。這些人雖然佔據著一定的崗位，但其背後總是讓人戳脊梁骨，也讓組織失望、讓群眾寒心。

　　擔當精神不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的。使命的艱巨，風險的激增，都要求黨員幹部保持昂揚向上的精神狀態、攻堅克難的意志品質、拼搏奉獻的幹事激情。在錯綜複雜的矛盾面前，敢於拍板，敢下決心；在大是大非面前，堅持正氣，堅守立場；在急難險重任務中，靠前請命，勇挑重擔。如果我們沒有了肝膽，看到了這樣那樣的問題和矛盾、任務和挑戰，卻不敢去面對，只是滿足於當“鴕鳥”，玩的是“軟、怕、躲、退”的封建“滑吏”那一套做派，那麼再先進的執政理念、再美好的戰略藍圖、再貼切的政策措施，也都會落空。

　　也要看到，待遇差、工資低等現實難處，以及老實人吃虧等官場潛規則，常常讓敢於擔當的黨員幹部陷入窘困境地。為敢於擔當的幹部撐腰，旗幟鮮明地支援擔當者、用好擔當者、褒獎擔當者，才能形成敢擔當、想擔當的導向。當他們受到排擠時，給予保護，為他們主持公道；當他們工作失誤時，給予理解，鼓勵他們再接再厲；當他們職能匹配時，給予大膽提拔使用。有了鼓勵擔當、崇尚擔當的良好環境，更多的人才會勇於擔當、積極擔當、善於擔當。

　　“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對‘為官不為’感到羞恥，應該予以嚴肅批評。”這是習近平總書記對各級幹部的諄諄告誡。不推諉、不掩蓋、不拖延，“人人起來負責”，我們的事業必定別有洞天。(顧伯衝)