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調查顯示:臺灣年後跳槽率高達90% 創9年新高

來源:台灣網

2018年01月24日 15:09:00A

  台灣網1月24日訊 據“臺灣東森新聞雲”報道,距離農曆春節剩下不到1個月時間,年後轉職潮也開始出現,根據臺灣人力銀行統計,有高達9成的上班族透露,想在農曆年過後換工作,比例創下9年以來新高。進一步分析,想換工作的主因,其中有超過5成上班族表示,不滿意目前的薪水。 

  yes123求職網22日發佈“年後轉職潮與島外工作風調查”指出,其中有90.3%的上班族表示,農曆年過後“想跳槽”,其比例不但高於去(2017)年的88.9%,更相當於2010年的90.3%,創下九年以來新高。若以臺灣受雇就業者898.5萬人來估算,等於潛在的“年後跳槽族”大約有將近811萬人。

  而根據調查,有意願在年後轉職的上班族當中,其中有61%上班族表示,早已開始投遞履歷,也就是説,付諸行動的已超過了半數。另外,還有35%上班族則透露,在“一例一休”之後,更增加了跳槽意願。

  進一步分析,上班族想更換工作的主要原因前5名分別為,不滿意薪水(54.4%)、覺得現在的公司發展沒前景(41.3%)、工作沒有發揮空間(33.3%)、沒有升遷機會(29.9%)、年終獎金或分紅太少(26.1%)。

  另外,也有部分上班族表示,不喜歡現有的工作內容、公司福利不好、工時太長、擔心公司倒閉或被合併、職業倦怠等,也成為“轉職”的因素之一。

  而上班族心目中“夢幻”跳槽企業名單又是什麼呢?根據調查,年後跳槽族最嚮往進入的三大傳産企業是台塑集團(31.5%),金融産業則以國泰金(30.4%)最為嚮往;至於高科技産業部分,上班族最嚮往進入臺積電(50.3%)。

  yes123求職網發言人楊宗斌建議上班族,想要成功在年後跳槽,比起工作能力的展現,求職者應優先突顯本身的工作態度,同時強化履歷完整度,著重于職場上專業表現、專案成績、語言及第二專長,甚至論及職涯規劃與應徵工作的關係。(台灣網 孫伊靜)

責任編輯:孫伊靜

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