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海基會辦臺生就學就業座談會 與會者談體驗

2015年02月28日 07:32:00來源:中國新聞網

  中新網2月27日電 據臺灣“中央社”報道,臺灣海峽交流基金會26日主辦“2015年臺生就學及就業座談暨春節茶會”,超過110名在大陸就學的臺灣學生參加。座談結束後,共9家提供職缺的臺資企業在會場擺攤,和有意謀職的臺生交流。

  在北京清華大學攻讀工商管理學位的蔣允慈表示,和臺灣相比,在大陸就業起薪差不多,但發展彈性較大。她説,長遠而言可能考慮返臺發展,但現階段在大陸發展的機會更多。

  北京大學經濟學院碩士生呂國豪曾在大陸求職。他説,在大陸謀職必須理解本身優勢,臺灣學生思維比較寬廣,求職時若能準備完善,充實簡歷並深入了解求職單位,憑藉不被局限的創意思維,錄取機率將提高。

  寧波臺商協會會長宗高雄指出,每家企業都希望找到有競爭力的人才,臺生優勢在於人文素質和創新能力,但缺點在於可能“禁不起狂風大雨”,持續能力不夠。

  臺升國際集團秘書室主任陳昌宏赴大陸發展1年多。據他觀察,臺灣人到大陸工作大多思考當地生活環境好不好,比較不在意工作發展;反觀大陸人,卻不斷增加本身附加價值,以跳槽為自己加薪。

  他説,臺生優勢在於創意和忠誠度較高,卻有“人才談不上,奴才做不來”的問題,也就是學歷可能比不上大陸頂尖學生,卻又無法吃苦,還挑工作。

  在大陸從事電子商務的“臺灣印象”購物網行銷總監徐禦格則鼓勵臺灣青年及早到大陸闖蕩,她認為臺灣太過舒適,但年輕要有夢想和活力,安逸到40歲再回頭看,可能會發現錯過高潮疊起的精彩過程。

[責任編輯:雍紫薇]

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