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廣州臺商後起之秀——姐弟並肩撐起一片天(圖)

2011-03-15 09:41:00
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廣州臺商後起之秀王承毅、王嘉蘋姐弟(圖片來源:廣東省臺辦)

  台灣網3月15日廣州消息 近年來,穗臺經貿交流與合作一直呈現持續、穩定、快速增長的良好態勢。老一輩臺商在此投資興業、留下了自己奮鬥的足跡。如今的廣州,又迎來了一批生機勃勃的後起之秀,王承毅、王嘉蘋姐弟就是這群年輕臺商的代表。姐弟倆先後來到廣州,在父輩們創建的公司中,並肩撐起一片天。
   
  書卷味濃的弟弟:清秀帥氣、頭腦靈敏的80後王承毅,來花都已3年,從一介書生,迅速成熟起來,現任聚麗原料塑膠工業有限公司(以下簡稱聚麗公司)業務經理。

  2008年4月的一天,正在臺灣實習的王承毅,接到遠在廣州市花都區擔任聚麗公司總經理的叔叔的電話:“承毅,在花都的公司缺人手,你過來幫我們。”放下電話,承毅感到肩上似乎壓著擔子,沉甸甸的。他知道聚麗公司是父親(聚麗公司董事長)和叔叔數十年的打拼建立成長起來的。

  1976年,父輩們在臺灣創立了該公司。90年代初,頗有膽略的父親首次來大陸,第一站選在上海,看中一塊地,但因擔心政策有變,最終打退堂鼓。直到1997年,父親看到朋友們紛紛到祖國大陸創業,且均有起色,於是雄心又起。最初公司設在廣州市花都區獅嶺鎮,後搬到了新華工業區。

  王承毅剛到花都,一切都是那麼陌生。然而,他並不畏懼,憑著一股子幹勁,誠懇好學,勤跑業務。如今,他對公司的業務瞭如指掌,説起公司業務管理,頭頭是道。

  在熟悉公司業務的基礎上,王承毅大膽改革創新。工作一段時間後,他發現有的員工工作幾年,掌握了一定技術,或熟悉了銷售門路後,就離職跳槽了。這迫使他去思考如何留住人才的問題。他花了半年時間仔細研究相關改革方案,決定對業務績效獎金作大膽的改革。實行績效工資,優秀業務員的月薪逐步增加,大大增強了員工工作的積極性,增強員工對公司的認同度。

  外秀內剛的姐姐:比弟弟王承毅早來花都半年的王嘉蘋,天生麗質,小鳥依人,內剛而知禮,一開始對公司的運作一竅不通,如今擔起了公司經理的重任。

  嘉蘋回想起剛到花都的經歷,感到苦中有甜。一開始接手公司管理,對相關業務可以説是一竅不通,一知半解,心裏很茫然,壓力特別大;承受的責任太多,公司大小事務一指把抓,像一隻蒼蠅,忙得團團轉,還時常碰壁;缺乏管理經驗,遇到不同意見,就心煩氣燥。

  隨著歲月的打磨,如今的嘉蘋就象一塊玉石,光滑圓潤,在管理崗位上放射出光芒。在作決定時,她學會了集思廣益,找到最佳方法後,才下結論;學會了對不願意做超自已職責範圍內的事的員工進行耐心地啟發;學會了與員工相處和溝通,舒緩釋放壓力。

  這對富有開拓創新精神,頭腦聰明,敢想敢幹的姐弟倆在長輩們創辦的公司幹得有聲有色,實為廣州臺商的後起之秀。(台灣網廣東省臺辦通訊員 侯麗佳 陳寶儒)

[責任編輯:吳捷]