【31條在山東】“56條措施”政策解讀之二十七:省人力資源社會保障廳關於為臺灣青年 提供實習、就業崗位的有關政策規定
山東省人力資源社會保障廳關於為臺灣青年提供實習、就業崗位的有關政策規定
一、引導企業合理設置招聘條件,破除區域限制,科學用人,工作崗位全面對臺灣同胞開放,為臺灣青年提供數量更多,崗位更豐富的實習、就業崗位。
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二、在省級高校畢業生集中招聘活動中,有針對性對臺灣在魯高校畢業生開展就業體驗活動,提供就業崗位,促進高品質就業。
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三、允許臺灣青年報名應聘我省符合條件的事業單位崗位。
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