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山東棗莊薛城區臺辦五項制度加強機關作風建設

2014年10月21日 09:09:00來源:台灣網

  台灣網10月21日棗莊消息 日前,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,山東棗莊市薛城區臺辦立足實際,出臺了《薛城區臺辦工作制度》,從五個方面著手,立足於轉變職能、創新服務、改進作風,著力加強機關作風建設,推動全區對臺工作再上新臺階。

  一是規範學習制度。把學習作為提高幹部隊伍的政治素質、理論水準和業務能力的重要舉措來抓,通過建立考勤制度、撰寫心得制度、督促檢查制度等,明確學習內容,嚴格每週五集中學習制度,抓好對黨和國家有關對臺方針政策,從事對臺工作所需要的基本知識和行為規範的學習培訓,著力推進學習型機關建設。

  二是完善信訪制度。健全和完善信訪工作的分工負責、等級分理、調處督促和責任追究等制度,確保臺胞臺屬反映的問題件件有著落,事事有回音。

  三是落實值班制度。實行24小時電話值班制度,確保值班電話24小時暢通,遇有緊急事項能夠及時向上級報告並積極協助辦理。

  四是強化保密制度。要求工作人員自覺遵守保密守則,嚴格按保密制度辦事,按照規定印刷、傳閱、處理涉密文件,並定期對保密情況進行自查自糾,確保無泄密事件發生。

  五是推行服務台商臺企制度。建立臺胞臺商資訊資料庫和幫包聯繫制度,向臺商、臺企發放幫包聯繫卡,承諾服務內容,明確服務範圍,規定服務標準接受社會監督。定期開展調研活動,現場幫助臺胞臺企解決生産生活難題。(台灣網、棗莊市薛城區臺辦聯合報道)

[責任編輯:馬一娜]

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