台灣網5月23日連雲港消息　江蘇連雲港市臺辦在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，主動調整服務理念，努力打造“一線工作法”服務品牌，著力推進服務工作由被動向主動轉變，由一般向特色轉變，實現服務台企工作的寬領域、高品質、高效率。

　　領導精力往臺企一線傾斜。連雲港市臺辦領導班子成員定期和不定期研究臺資企業發展情況，深入調研企業所遇到發展瓶頸或出現的生産生活問題。按照“一戶企業、一名領導、一個問題、一套解決方案”的“四個一”工作機制，市臺辦領導班子成員深入一線開展大走訪、大調研活動，發放服務聯繫卡，及時為臺資企業解決困難和問題，以實際行動服務台資企業。

　　服務台企網路在一線建立。為解決好聯繫服務台企臺商“最後一公里”的問題,連雲港市臺辦在基層一線建立健全服務台企的組織網路，切實提升服務台企臺商的質效。聘請縣區、鄉鎮分管領導擔任臺企“協理員”，協助解決臺資企業生産經營等方面的困難和矛盾糾紛；在臺資企業內聘請臺商擔任“聯絡員”，加強臺資企業與政府的溝通，進一步拓寬溝通臺商訴求的資訊渠道。開通了服務台商綠色通道，解決在連臺商就醫、子女入學、駕照換領等實際問題，營造了拴心留人的良好環境。

　　臺企矛盾問題在一線解決。連雲港市臺辦充分發揮市臺商權益保障協調委員會作用，建立涉臺企案件訴調對接機制，前移涉臺服務陣地，使臺企矛盾糾紛在一線得以解決。連雲港市臺資企業旺旺家園房地産公司發生涉稅問題，市臺辦安排專人及時與國稅局溝通，使問題得到圓滿解決；灌南縣榮鼎金屬公司與浙江衢州一家公司發生糾紛，影響企業的正常生産，連雲港市臺辦主動協調市中級人民法院介入，使久拖不決的案子得以儘快解決。今年以來，連雲港市臺辦先後為臺資企業化解矛盾糾紛10余件次，受到臺商的廣泛好評。（台灣網連雲港市臺辦通訊員 單廣華 仲啟才）