在國內幾家大型門戶網站就兩會熱點話題進行的一項調查中，就業問題再次成為中國網民最為關心的話題之一。事實上，就業問題不僅牽動著老百姓的心，更牽動著數千參加兩會的代表和委員們的心。今年兩會期間，許多議案和提案都圍繞著就業問題而展開。
5年來，我國城鎮年均新增就業人數近1000萬
五年新增就業人數1000萬 "三峰"疊加形勢更嚴峻
民生之本，就業為先。近五年來，黨中央、國務院將就業工作擺在經濟社會發展的突出位置，並取得了顯著成就。從2003年起，國家將控制失業率和增加就業崗位作為政府宏觀調控重要指標，納入經濟和社會發展規劃。據勞動與社會保障部數據統計，五年來，我國城鎮年均新增了就業人數近1000萬，其中2007年達到1204萬人；城鎮登記失業率穩中有降，2007年末為4.0%。共有近2500萬國有、集體企業下崗失業人員實現再就業，全國已基本完成下崗職工基本生活保障制度向失業保險制度的並軌。全國建立了就業援助制度，幫助99.9%的零就業家庭實現就業。
在取得成績的同時，我們也應該看到，作為世界上人口和勞動力最多的國家，企業下崗失業人員再就業、城鎮新增勞動力就業和農村富餘勞動力轉移就業“三峰”疊加，使中國仍然面臨著“就業難、難就業”的情況。
大學生一早趕應聘(資料圖) 侯恕望 陳亮攝
在“就業難”成為一個社會現象問題的過程中，大學生就業難日益成為一個備受社會各界關注的熱點問題。2006年年底，勞動人事部門負責人確認，當年有120萬左右大學生沒有當期就業；今年年初，社會科學院有關專家發佈消息稱，2007年畢業的495萬畢業生有100萬沒有找到工作。
大學生就業難成社會焦點 並非“擴招”惹的禍
説起大學生就業難，人們就很容易聯想到“擴招”這一詞，但一些研究人力資源的學者都旗幟鮮明地表示，中國大學生雖然面臨就業困難，但這種就業難與高等教育擴招沒有必然關係。深入分析，它有多種社會原因：
一是總量與結構過剩：中國社會還屬於縱向結構，政府機構、事業單位、國有企業等縱向排列，橫向的民營、私立企業、社會及社區服務機構還很不發達，説明還有很大的發展空間。因此説，總量過剩是表面、暫時現象。至於結構過剩，只要各大學根據就業市場自動調整專業與課程設置，大學生轉變就業觀念，就很容易解決。
二是大學生就業觀念：這是長期的社會縱向結構導致、固化的社會就業觀念，大學生到民營、私人公司就業還有重重顧慮，因創業難度大，涉足創業領域還舉步維艱。
