據臺灣“中廣新聞網”報道，調查指出，臺灣地區僱主有四成二會在第三季徵才，只有百分之三會減少人力，兩者相減的“就業展望凈值”三十九個百分點，創有調查以來的最高。亞太地區維持第二，僅次於印度，全球仍然排名第三，次於印度和巴西。不過，人資業者指出，失業率目前仍然高於百分之五，就業市場供需失衡，上班族不見得找得到理想的工作，僱主也未必找得到適合的人才。
五月份臺灣出口創史上單月新高，製造業接單暢旺可以想見，自然衍生新的人力需求！萬寶華人力資源公司發佈第三季聘雇需求，臺灣地區一千一百多位僱主，四成二會在第三季增加人力，五成三維持不變，只有百分之三會減少人力，增加人力的比重、減掉減少人力的比重，得出的“就業展望凈值”三十九個百分點，雖然只比第二季增加一個百分點，但已經創二零零五年第二季臺灣加入調查以來的史上新高。萬寶華臺灣區總經理劉玿廷説，聘雇意願樂觀的背後仍有供需失衡的隱憂，四月份失業率仍然高達百分之五點三九。
“人才不只是找工作，是要尋找心目中理想的工作；僱主也不只是找個人進來而已，也要找到心目中有價值、而且是適合的人才”。六大産業的聘雇需求，除了金融保險不動産維持史上新高水準之外，其他五大産業全部創史上新高！彈升幅度最大的是製造業，製造業在金融海嘯期間也是人力縮減最劇烈的産業，如今受惠于大陸等地強勁成長，製造業包括現場作業員、機械操作員、産品包裝員、技術員、品質檢測人員，都有相當的人力需求。
