昨日，省人才市場舉辦了“2012年河北省第七屆中小企業中高級人才招聘會”，該招聘會的參會單位及求職人員不用交納任何費用。會議圍繞中小企業人才短缺的問題，鼓勵和引導中高級人才向中小企業流動，緩解就業壓力，為全省中小企業和廣大的中高級人才搭建面對面交流溝通的平臺。
本次招聘會共有142家用人單位參會，主要為省會合資、民營等企業，行業分佈涉及建築裝飾房産、生産製造、電腦通訊、電子電器、醫藥衛生、教育培訓諮詢等，其中不乏知名企業，如旺旺集團、以嶺藥業、石家莊四藥有限責任公司、河北保龍倉家樂福商業有限公司等。
招聘會共提供就業崗位4560個，涉及的職位有：經營副總、財務總監、副總工程師、生産主管、科研中心副主任、辦公室主任、業務主管、業務經理、文員、人力資源管理、財會、業務人員等。與以往相比，本次招聘會單位職位薪酬有所提高，如鴻豐建設集團打出高薪招聘管理人員，工程部經理8000-11000元/月，項目總工8000-10000元/月，預算部經理10000元/月，項目經理更是達到了30萬年薪的待遇。
“2012年河北省第七屆中小企業中高級人才招聘會”招聘會入場近5000余人，共有2300余人達成就業意向。在求職者學歷層次分佈上，中職(高中)以下學歷佔17.3%，大專及本科學歷佔81.4%。“研究生學歷”佔1.3%。總體呈“中間大，兩頭小”的橄欖形結構分佈。
據悉，招聘會還為有創業意願的求職者精心組織了5個創業項目，有小食品加工、汽車駕駛培訓等。這些項目投資小，見效快，適合初次創業人員，一經在招聘會上發佈，立刻吸引了眾多有創業意向的求職人員來諮詢。
洽談會通過電子滾動螢幕、單位需求資訊海報等形式，介紹企業招聘中高級人才的資訊資料，同時設立“政策諮詢處”，宣傳中小企業的有關法規政策，為求職者和企業進行雙向選擇提供優質服務。為充分發揮交流平臺作用，在現場設立簡歷投遞處，並將投遞的簡歷錄入省人才市場人才庫，根據不同需要免費推薦工作。 (記者 趙曉華)
