殷可

　　千萬年薪來自金融、地産

　　員工薪酬整體增長，而上市公司高管的薪酬變動則幅度更大。

　　2010年，A股全部上市公司中薪酬最多的是中國平安張子欣，其年薪在2010年達到1067萬元，是當年A股高管中唯一年薪超過千萬的。

　　但2011年年報顯示，雖然上市公司業績增速普遍下滑，高管業績紀錄還是被不斷刷新，其中千萬年薪職位基本都來自金融和房地産領域。

　　目前來看，中信證券副董事長、執行董事殷可以稅前1601萬元(1974.5萬港元)的薪酬居A股公司首位。

　　此外，萬科董事長王石、總裁鬱亮稅前薪酬分別為1504萬元和1305萬元。萬科年報顯示，兩人薪酬稅後報酬總額857萬元和747萬元，繳納個人所得稅分別為647萬元和558萬元。

　　金融行業薪酬付出遠超能源行業

　　公開披露的數據顯示，在金融、地産領域，稅前年薪達到500萬元的高管有20人左右。

　　殷可主管中信證券國際業務，其薪酬與香港市場接軌；從內地公司看，房地産企業仍然是高管個人薪酬最高的行業。

　　萬得資訊數據顯示，以公司為單位來計算，2011年平均薪酬最高的是金融行業，201家上市公司平均每家在人力報酬方面付出了991萬元，遠高於排名第二的能源行業，後者上市公司63家，平均每家公司的薪酬付出是519萬元。

　　■ 人物

　　殷可 薪酬相當於公司凈利2.3倍

　　殷可是A股上市公司高管中薪酬最高的一位，在中信證券內部，他雖是副董事長，但管理的具體事務是中信證券國際。2011年其薪酬為1974.5萬港元，約合1601萬元人民幣。

　　2011年，中信證券國際實現營業收入6.42億元，凈利潤僅有681.35萬元。殷可的薪酬已經相當於中信證券國際凈利潤的2.3倍。

　　殷可2007年加入中信證券國際，但由於此前不是中信證券董事，其薪酬未被披露。不過在香港市場上，國泰君安國際行政總裁閻峰的薪酬也超過千萬。

　　殷可是第一代證券人，先後參與籌建深交所、君安證券等，2002年加入中信資本市場控股。在中信證券內部，殷可的薪酬也是其他副總經理薪酬的三倍以上。