據香港文匯報報道，香港勞工處上月錄得11.6萬個私營機構職位空缺，按年劇增76.6%，空缺數量創歷年新高。另外，香港人力資源管理學會指出，在勞工短缺下，今年第二季的招聘意欲仍然強勁，逾80%僱主考慮增加招聘或維持現有的招聘步伐，而建築及物業發展的職位凈增長，亦錄得2.6%升幅，對人才需求殷切。
為改善失業問題，勞工處持續為不同階層的求職人士，提供全面及免費就業服務。勞工及福利局局長張建宗表示，勞工處今年5月錄得逾11.6萬個私營機構職位空缺，創歷年新高，與今年4月約9萬個空缺比較，錄得28.8%的升幅，與去年同月約6.5萬個空缺相比，更大幅上升76.6%。
香港人力資源管理學會指出，今年第一季的僱員流失率及職位空缺率，分別錄得3.3%及4.3%，較去年同期下跌0.2%及0.9%，當中以零售業的情況最顯著，反映勞工短缺的問題嚴重。
該會會長莫家麟稱，今年首季整體的職位凈增長錄得0.8%升幅，較去年第四季上升0.2%，當中以建築及物業發展的凈增長最高，有2.6%的增長；由於勞工短缺，學會預測今年第二季的招聘意欲依然強勁，逾80%僱主將增加招聘或維持現有招聘水準，當中以建築、地産及運輸為主，對人才需求殷切，仍有吸納人才的空間。
