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<p> 知名冰箱生産企業新飛電器近日出現員工停工要求漲薪事件。昨日，新京報記者就此聯繫新飛媒介科負責人李鳴升，他以“正在開會”為由，未接受採訪。新飛電器一位不願透露姓名的管理人士向記者透露，停工人數沒有外界所説那麼多，並稱由於停工事件，廠區已經封閉，他和同事連續兩天在廠區外辦公。</p>
<p> <strong>十年未漲過工資</strong></p>
<p> 10月9日，地處河南新鄉市的新飛電器數千名職工聚集在大門口維權。現場圖片顯示，新飛停工員工還在新飛電器門口擺放著已故新飛電器董事長劉炳銀的照片。昨天，停工事件升級。有報道稱，新飛電器冰箱一部、冰箱二部、展示櫃製造部、冷櫃製造部近萬人已經全部停工。</p>
<p> 不過上述管理者稱，“今天停工的員工確實比昨天多了些，但應該沒有一萬人，因為整個廠區的員工才一萬出頭。目前應該只有冰箱一部處於完全停工狀態。”</p>
<p> 新飛員工稱，新飛過去“10年沒漲過工資”。新飛安裝溫控表的車間淡季工資890元左右，旺季1200元左右。這遠低於新鄉市職工平均收入水準的2160元。</p>
<p> 該人士也承認此説法，“新飛工人停工是有歷史原因的，可以説是積怨已久。1999年新飛工人的工資是1000多元，當時新鄉的平均工資只有不到500元。後來公司給漲過兩次，但幅度都在幾十元，沒有超過100元。”</p>
<p> 事實上，新飛已出現連續嚴重虧損。今年上半年，冰箱行業雖然增長放緩，但大多冰箱企業仍取得利潤增長。海爾凈利潤增長21%，海信增長11%，美的增長5%，澳柯瑪增長140%，奧瑪增長26%，而新飛卻下滑194%。而去年新飛虧損額達2億多元。</p>
<p> <strong>政府已介入協調</strong></p>
<p> 上述人士透露，10月9號新鄉市的領導就到廠區參與調停，昨天公司總工會、各分部公會、新加波投資方等已經開始協商，目前還沒有協商結果。“工人的意思是，工資至少要達到新鄉的平均工資水準，去年新鄉平均工資是2160元。但就工廠目前的狀況，很難開出這麼高的工資，我個人認為，最後的結果應該是雙方協調出一個都能接受的方案，比如每年定期增長多少。”該人士稱。</p>
<p> 有新飛員工認為，新飛管理層經營不善是導致新飛虧損的直接原因。新飛員工在“告新飛全體同胞書”中稱，在新飛嚴重虧損的前提下，管理層卻利用職權中飽私囊，甚至個別管理者素質低下，對員工態度惡劣。(記者林其玲)</p>
<p> <strong>- 連結</strong></p>
<p> <strong>兩個“新飛”分道揚鑣</strong></p>
<p> 創辦于1984年的新飛電器曾經是中國冰箱業“四朵金花”之一，自2002年新飛電器在政府主導下，經過幾次複雜的股權變動和出讓，新加坡豐隆集團于2005年9月成為新飛電器的控股股東，持有公司90%的股權，國有股份減少至10%。自從被新加坡豐隆集團收購後，就步入了“跌跌不休”的下滑通道中。</p>
<p> 家電行業分析師劉步塵稱，最初政府主管部門期望大股東能持續擴大投資，但相對謹慎、保守的大股東卻有自己的想法。在其管理之下，企業經營不斷江河日下。無奈之下，政府有關方面不久前開始另起爐灶發展壯大另一個“新飛”——新飛實業有限公司，兩家企業生産同樣的産品，都是冰洗和空調，並且使用同樣的品牌。雖然藕斷絲連，但兩大企業實已分道揚鑣，無形之中又形成了激烈的競爭。(林其玲) </p>
