一項調查顯示，超過90%的受訪珠三角企業表示存在勞動力短缺的問題。這種供求關係的變化迫使企業提高員工待遇，從而帶來了勞動力成本的上升。根據人力資源和社會保障部的統計顯示，2010年我國大多數城市都提高了最低工資標準，平均增加22.8%。
“這在一定程度上表明我國廉價勞動力時代正在逐步消失，長期以來依靠廉價勞動力的經濟發展模式已經無法維繫。”辜勝阻認為，用工荒拐點帶來的勞動力成本上升是倒逼中國經濟發展方式轉型的重要力量。
辜勝阻説，“十二五”的一個重要任務就是謀劃經濟轉型，改變長期以來依靠廉價勞動力的經濟發展模式，找準經濟增長的新動力源泉，實現經濟的內生增長和創新驅動，培植新的經濟增長點。
“兩會”熱點四：讓人們更“幸福 ”
政府亟須由經濟建設型向公共服務型轉變
隨著經濟的高速增長，人們對於美好生活的追求也隨之水漲船高。老百姓的訴求很快被“兩會”委員和代表察覺。
進入春天后，地方“兩會”陸續召開，新的社會發展規劃紛紛亮相。“幸福感”“幸福指數”漸漸成為“兩會”的熱詞，成為地方發展新目標。
