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| 我是河南郵政局鴻福公司的退伍兵郵政子弟！在這裡我要説下了，我們保衛祖國兩年為的是什麼呢？為的不就是回來後能分配一個穩定的工作，我家人在郵政幹了一輩子了！雖然現在不允許接班制度了，但是我們是退伍軍人，國家對退伍軍人規定的是有優惠政策的。但是呢，我們安排到郵局上班，郵政局卻給咱們扣了一個鴻福公司職工的帽子，我們明明在郵局上班，為什麼簽署的合同協議是鴻福公司的呢？這就是省局給咱們耍的手段，為的就是一旦發生合同糾紛，郵政局就會把自己脫得一乾二淨，與咱們一點干系都沒！因為咱們不是郵政局的員工！強烈憤慨！ 新勞動法第六十七條規定：用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。 郵政局這不是在公然與法律對抗嗎？再一點就是，我們跟郵政局正式工有著本質上的差別，工資待遇，福利養老保險等等，相比正式工差距是非常大的。為什麼這麼不公平，舉個例子，我幾個要好的朋友都是和我一樣從部隊復員回來的，他們都是鐵路子弟，回來後鐵路部門就給他們安排工作了，先在鐵路培訓學校學習兩年，學習期間享受鐵路部門正式職工待遇，單位繳納現在所謂的“六金”即養老保險金, 醫療保險金, 失業保險金, 住房公積金，公傷險，生育險！一個月工資將近1000，這還是在學習期間啊，還沒有正式參加工作就這麼好的待遇！（注：我指的是鄭州鐵路局的工資待遇）其實我真不想拿他們和我們比。可是我也是無奈啊，我們的工資待遇也太差了吧?我一個月要是沒獎金的話，一個月基本工資才500多塊錢。養老保險還要自己繳納！郵政部門也太自私了吧！説起來郵政企業在國內也是響噹噹的國有企業，每年郵政企業的純利潤收入比著鐵路部門也差不了多少吧！那郵政企業每年賺的錢都跑誰的口袋裏了？哎，這就是郵政企業的現狀啊！職工怨聲連連，可是呢？到現在還不是那樣嗎？整天説著漲工資漲工資。漲到哪去了？ | |
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