台灣網7月4日昌樂消息 近期，山東省昌樂縣臺辦會同昌樂經濟開發區管理委員會到臺資企業進行調研，了解企業現在面臨的發展難題，力所能及地幫助解決。針對企業普遍提出的用工難問題，聯合多部門，與企業協商，多舉措幫助企業解決用工難的問題。
一是在用工企業與市縣各職業技術類學校間牽線搭橋，讓企業按照自身對工人技能和數量和要求，與學校預先簽訂用人合同，保證七月份新一屆畢業生能夠及時充實到企業。包括中傳拉鏈在內的18家企業與職、技校簽訂了400余人的招工合同。
二是積極在縣內為企業搭建用工交流平臺。舉辦了“昌樂縣經濟開發區夏季人才招聘會”，組織60余家企業、5000余名城鄉求職人員進場交流、洽談，三天內達成用工意向近1000個。
三是幫助企業在市縣媒體上開闢招工專欄，並在縣行政服務大廳和人力資源市場門前專門添置招工資訊欄，及時刊登發佈企業招工資訊，擴大資訊的擴散度和知曉度，增加企業招工範圍和可選人數。
四是引導企業適當提高工人的工資待遇，並督促企業及時為工人辦理繳納“三險一金”，為工人解決後顧之憂，讓其更加滿意、安心地再我縣企業工作，減少工人的流失。
下步，昌樂縣將進一步加大工作力度，建立企業用工幫扶長效機制，通過校企合作培養儲備人才、定期舉辦人才招聘會、建立企業用工資訊庫和人才儲備庫等措施，切實幫助企業解決用工難問題，為企業生産發展提供人才資源保障。（台灣網、昌樂縣臺辦聯合報道）
