圖片來源:人民日報海外版
老闆在變,員工也在變
李昭玲今年才30齣頭,穩重的言談舉止透露出自信,她的身上看不出“富二代”陋習的絲毫痕跡。
李昭玲的父親是最早進入大陸的臺商之一,他創建了亙上運動用品有限公司。老一輩的臺商觀念裏,子繼父業的氛圍濃重。年輕一輩的臺商出生時就承擔著堅守父輩江山的任務,李昭玲也不例外,她在上學之時就被父親當做接班人來培養,父親將她送到美國留學,攻讀諮詢管理專業。
2003年初,李昭玲來到廣州,開始參與公司的業務管理和學習。與父親那一代創業的老臺商相比,李昭玲在經營理念上更開放,也更大膽。與父輩在經營管理上的方法不同,臺商二代更容易與員工進行溝通、更開放,更注重企業的人性化管理。
[ 責任編輯:張曉靜 ]