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分析稱泰總理改組內閣形式大於內容 係迂迴妙招

2012年10月30日 11:20 來源:人民日報海外版 字號:       轉發 列印

分析稱泰總理改組內閣形式大於內容係迂迴妙招

2012年1月23日,泰國普密蓬國王接見英拉就職以來首次改組的內閣。(資料圖片)

  泰國反對黨計劃于本月31日提起對政府的不信任案,各方陣營的較量再次升級。不同於2006年泰國軍方發動政變迫使他信下臺,本次泰國國防部長素甘蓬早早地擺明瞭立場,軍方不會再次發動推翻政府的政變。泰國國王普密蓬28日簽署諭令批准了總理英拉25日提交的新內閣名單。本次改組內閣被反動黨看作是故意逃避政府不信任案。

  英拉就職以來的表現可圈可點,泰國經濟正從特大洪水中復蘇,並不存在嚴重的通貨膨脹和失業問題;推動出口的經濟政策使泰今年出口增長率有望達到9%;外交方面也為泰國創造了良好的國際環境。

  不過有分析稱,惠民政策未能完全兌現、政府部門貪污受賄現象普遍、泰南地區頻發的暴力衝突等問題使英拉政府備受在野黨詬病,這也是以英拉為總理的泰國內閣去年8月就職以來頻繁改組的主要原因。幸運的是,民眾願意給這位女總理時間來應對挑戰。泰民調機構ABAC最近一項民調結果顯示,超過半數的民眾仍堅定支援英拉。相反,缺少軍方的支援以及面對為泰黨穩定的民眾基礎,反對黨的“鬧劇”終將徒勞。

  此次改組內閣,英拉給出的解釋是由於副總理兼內政部長和農業部長辭職,這兩個部門的工作無法正常開展,改組可提高政府運作效率,而不是有意讓某些閣僚逃避反對黨的責任追究。

  似乎常規的內閣改組掩藏的是泰國內部的深層矛盾。今年6月,泰國“黃衫軍”圍堵國會抗議“和解法案”,導致社會動蕩,英拉的國家和解路線步履維艱。英拉堅持“打和解牌”,避免與軍方衝突,彌合各階層裂縫。然而平息黨爭談何容易?“紅黃”社會階層分歧巨大,改組內閣只能暫緩矛盾。在泰國這個多黨制的君主立憲制國家,改組內閣只不過是各黨派間的博弈,天災人禍都可以成為理由,結果往往是人員洗牌,以實現政局微妙的平衡。不過,若想通過改組內閣解決深層衝突,似是天方夜譚。

  英拉上任時“安全組閣”的特點之一即“去紅”,內閣成員沒有“紅衫軍”領導人,以此平衡政府與反對派的關係;今年1月的改組內閣,英拉首次將“紅衫軍”領袖委任為部長,被反對派稱為“報恩”引起“黃衫軍”的不滿;而此次新內閣名單中並沒有“紅衫軍”領導人乍都蓬的職位,英拉再次“去紅”,反對者要求為泰黨對此給予解釋。“去紅”還是“用紅”,都要得罪一方,如何平衡各黨派利益,是英拉政府維護統治的首要難題。

  改組內閣,形式大於內容,不過回應反對派的指責,將衝突降級,已為發展經濟、改善民生提供了喘息的機會,這無疑是英拉政府的迂迴妙招。

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