日本為何充斥著性騷擾 專設女性車廂防“電車之狼”

　　不少男性神經過敏

　　日本社會在對待性騷擾問題上十分嚴格，令很多日本人，尤其是日本男性在這一問題上有點神經過敏。本報記者的一位日本朋友曾經談到，他每天在上班的電車上會將雙手都舉得高高的，以免自己的一些不經意的擦碰，會構成自己性騷擾的證據。現在日本社會所採取的防範措施以及一些規定的確在很大程度上保障了被害者的利益，但蓄意利用自己在法規上的優勢故意陷害他人的冤假錯案也確實存在。

　　去年12月，一名叫做原田的日本年輕男子就被懷疑在車站內對一名女子進行性騷擾，而受到了警方嚴厲詢問。無論原田怎樣解釋，警方出於謹慎考慮，經過了一整夜的詢問仍沒有相信他是清白的。“受害女子”所提供的證言僅僅是“我的腹部好像被誰碰了一下”。原田當時還遭到了“受害女子”身邊兩位男性朋友的毆打。

　　原田在次日早上回家途中自殺以表清白。然而警方最終卻以涉嫌色狼行為為由，將此案送交檢方，只是由於嫌疑人死亡而最終決定不起訴。現在，原田的母親仍然在事發地點發佈傳單，希望目擊者能夠為兒子一洗清白。

　　內幕材料：“性騷擾”曾是日本流行語

　　在日本，性騷擾是一個持續了20餘年的話題。性騷擾這一概念第一次被人們知曉是源於1986年發生在千葉縣西川橋車站的事件。一名醉酒的男子在與一名女子的糾纏當中，被女子不慎撞入車站軌道內，駛過的電車將該男子撞死。事後，法院認為該名女子是在受到性騷擾的情況下所進行的正當防衛，宣判其無罪。此後，女性所面對的性騷擾的問題逐漸被日本社會所重視。1989年，“性騷擾”一詞甚至獲得了日本流行語大獎的金獎。

　　上世紀90年代，日本泡沫經濟崩潰以後，社會進入了一個就業冰河期。日本年輕女性面臨就業難的問題，而在這一時期“性騷擾面試”也成為社會普遍關注的問題。公司面試官員的提問經常涉及一些非常敏感的話題，比如“是否有在風俗店工作的經驗”、“是否考慮會成為情婦”等。有一種説法認為，公司在面試當中故意提出刁難的問題，是為了考驗應聘者的危機處理能力。但大部分人還是覺得，會提出這樣問題的公司還是不進為妙。（記者 王洋）

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