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抄表員打電話發108條短信辱罵用戶 燃氣集團:嚴處

2016年11月23日 15:58:56  來源:瀋陽晚報
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  抄表員給用戶張先生打電話,讓他提供自家燃氣表數字的照片,張先生説在外地開車,讓抄表員去家裏看,然後挂斷了電話,這引起了抄表員的不滿,再次電話交談無果後,抄表員不斷打電話,併發來108條短信辱罵用戶。11月22日,瀋陽晚報、瀋陽網記者獲悉,抄表員和他所在部門的領導已經向用戶道歉,並得到了用戶的諒解。燃氣集團表示,將嚴肅處理當事人。

  投訴:抄表員要給我家停氣

  家住于洪區的張先生介紹:“11月20日,我在外地的時候,負責我家小區的一名燃氣供氣站工作人員打來電話,自稱是抄表員,説不去我家了,讓我把表上的數字拍照後發給他就行了。我説我在開車,但是我家裏有人,他去家裏就行了,然後我就把電話挂了。結果他又打過來,我又跟他説一遍。很快,他又給我打電話,感覺他很生氣。”張先生説。

  讓張先生想不到的是,這名工作人員從當日14時28分給他發短信,一直到15時54分還在發,用語粗俗。後來,該工作人員還在短信裏説:“你報警也沒用,我給你停氣一個月。”

  不解:為啥發那麼多短信罵我

  21日一大早,張先生就來到燃氣供氣站尋找這位抄表員,希望面對面把事情説清楚。

  張先生現在手機裏還保存著抄表員謾罵他的短信記錄,短短一個多小時內,謾罵短信達到上百條。張先生在接受記者採訪時説:“我們無冤無仇,為啥發108條短信罵我?”

  22日10時,記者到這家燃氣供氣站核實情況。一名工作人員稱已經接到用戶的投訴。當日中午,瀋陽市燃氣集團負責宣傳的工作人員回復,確實有這樣一起投訴,目前,抄表員和他所在的部門領導已經向用戶道歉,並得到了用戶的諒解。

  當日13時左右,張先生對記者説:“當事人和他所在部門的領導向我道歉了。算了,這孩子也不容易,我大度一點,就這樣吧。我希望他能吸取教訓,以後好好工作,好好對待用戶。”

  解釋:工作量大導致壓力太大

  11月22日14時,瀋陽市燃氣集團負責宣傳的工作人員向記者講述了事情經過:近段時間,燃氣集團下屬的部分站點正在處理燃氣欠費的事情。這名工作人員負責的範圍有700多戶,工作量很大,因此壓力很大。當時,這名工作人員希望張先生用手機拍下表上數字併發給他,以減輕些工作量,但是張先生不同意。這名工作人員請求説“自己很不容易,需要養家,生活壓力很大,請行個方便”,但是張先生拒絕了,並説了一句話,這句話刺激到了這名工作人員,隨後他才發短信謾罵張先生。事發後,這名工作人員很後悔,並向張先生當面道了歉,目前已經取得了張先生的諒解。

  瀋陽市燃氣集團負責宣傳的工作人員表示:“雖然已經得到了張先生的諒解,但是這名工作人員的行為違反了公司規定,我們將嚴肅處理此事。”

  專家説法

  職場新人應該

  學會管理情緒

  遼寧省EAP講師、職場心理專家周永梅老師在接受記者採訪時説:“抄表員的服務品質直接影響到與客戶的關係。抄表員要學會自我情緒管理並提高職場意識。”

  周永梅説:“與用戶發生衝突的員工,多為年輕員工。這些年輕員工更自我一些,規則意識和責任意識差。他們很靈活,有創造性,但是缺少穩定性和耐挫能力。他們的情緒管理能力比較低,屬於‘玻璃心’,受到一點不如意和挫折就會出現情緒問題。”

  周永梅説:“這些年輕員工也想把工作做好,但是由於性格方面的不足,造成了一些衝突。因此,職場領導應該讓新員工了解工作的意義,增強他們的責任感,鼓勵他們增強創新意識、提升工作技能,包括溝通技能。”

  瀋陽晚報、瀋陽網主任記者 吳強

[責任編輯:張曉靜]