11種面試官提問“套路”朋友圈瘋傳 專家：沒一條準確

　　4面試官:能夠接受加班嗎?

　　潛臺詞:能接受加班沒有加班費嗎?

　　專家解析:正規企業才不會這樣直白呢!遵紀守法,按照規定給加班費是現在絕大多數企業都能遵守的“行規”。華為創始人任正非曾説過,不是鼓勵員工加班,而是行業和大環境所迫。因此,不要一聽到“加班”兩個字就立刻炸毛。

　　5面試官:你抗壓嗎?

　　潛臺詞:意味著,你能接受壓力大但薪水低嗎?

　　專家解析:“你抗壓嗎”這樣的問法,顯然不會來自資深HR,這樣的提問方式略蠢。但“抗壓”的確是現在的單位在招聘過程中關注的重點之一。尤其是90後和95後走向職場時,HR會分外關心他們的抗壓能力。新生代的員工沒有經歷過太多的壓力,因此獨立面對問題的能力需要提高。面試時,面試官一般會設置具體的情景和事例,通過應聘者的反應來測試他們的抗壓能力。

　　6面試官:我們公司很有前景。

　　潛臺詞:意味著公司現狀“不怎麼樣”。

　　專家解析:留在單位的在職員工,尤其是做到HR這一級別的員工,誰會説自己的單位“沒前途”呢?工作中總會遇到困難,但要學會克服。