一場招聘引起的風波暫時有所平息，可是，關於“拼爹招聘”的話題在社會就業壓力逐日增大的今天卻一直不絕於耳。今年3月10日，武漢工業學院大四學生小楊到一家動漫公司面試時，問題只有“家人是做什麼的”、“哪人”、“家境如何”。而和小楊同去的面試者因為父親是高級工程師，家裏有人脈資源，面試官當場就表示滿意。
對於“蘿蔔招聘”事件，武漢大學社會學家周運清教授接受本報記者採訪時表示，在社會就業形勢和就業壓力日趨嚴峻的環境下，此類現象損傷了政府的公信力，還嚴重損害了社會的公平、公正，有可能激化社會矛盾，亟待引起監管部門的重視。(記者 張翀）
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