要聞 | 時政 | 本網快訊 | 兩岸 | 國際 | 港澳僑 | 熱點新聞 | 大陸縱覽 | 社會 | 財經 | 教育 | 軍事 | 科技 | 傳媒 | 奇聞趣事 | 新聞發佈會 | 新聞人物

82.9%人稱“領導”最不能接受批評 習慣聽假話

時間:2011-09-22 13:53  來源:中國青年報

  民意中國網網友劉先生感嘆,如今能虛心接受批評的人越來越少,批評別人的成本直線飆升,像魏徵那樣敢於直言批評的人也就越來越少了。當大家都聽不到批評,也不會批評,只會你好我好大家好的時候,最終受損的還是每個人。

  在艾君看來,批評聲音的消失,對一個社會來説就意味著進步的停滯。“當人人變得圓滑、自私;當人與人的關係變得虛假且疏遠;當社會失去了鑒別黑白、善惡的標準,對每個人而言是失去了‘第三隻眼睛’,對社會而言則是失去了發展的矯正器。”

  如何走出關於批評的惡性迴圈?蔣璟萍指出,關鍵在於建立起對批評者的保護制度,在全社會倡導鼓勵、寬容批評的社會風氣。一方面,完善建言渠道,保護批評者安全,提高社會生活的民主化程度;另一方面,領導幹部也要以身作則,帶頭直言批評並虛心接受他人批評。

  艾君認為,要為批評創造一個良好的制度環境與社會氛圍,批評者自身也要有的放矢,不亂打棒子。這就要求批評者第一要有公心,不能將批評變為滿足私欲的工具;第二要以理服人,要學會善意地講道理,而非不顧一切橫加指責。

  大家能接受什麼樣的批評?調查中,72.9%的人選擇“委婉的”,68.7%的人選擇“私下的”,64.2%的人希望是“批評之外還有建議”,19.0%的人能接受“直接的”,只有7.9%的人能接受“公開場合的”。(記者 向楠 實習生 馬蓉蕊)

點擊更多新聞進入新聞中心 兩岸新聞 臺灣新聞 港澳僑新聞

分享到:
編輯:張曉靜

相關新聞

圖片

本網快訊

熱點新聞

奇聞趣事

兩岸