入行以後，曾蓉就把自己跟北京掏糞工人時傳祥做比較。她暗暗告訴自己：“時老幹的工作比自己更臟更累。再平凡、再累的工作總要有人幹，要幹就要幹好。”她每天除了清掃6500平方米街道，還要用人力三輪車將垃圾拉到1.5公里外的轉運站傾倒。
“曾蓉對家庭有太多的歉疚：因為要上班，無人照料的女兒小時候經常被鎖在家裏；因為在加班，她沒能見上因病去世的父親最後一面。”江安縣環境衛生管理所所長魏正友介紹，在城鄉環境綜合治理中，曾蓉每天工作12個小時以上，和工友們風雨無阻地奮戰在一線，為該縣城鄉環境綜合治理作出了突出貢獻。
接到聘任 感覺像是在做夢
今年7月8日，經江安縣城鎮管理局局長辦公會研究，決定破格聘任曾蓉為縣環境衛生管理所副所長，臨時工身份不變，履行副所長職責，參照享受其他副職領導崗位的同等待遇。“接到聘任，我感到很突然，感覺像是在做夢。”曾蓉説，“當時，我的眼淚在眼眶裏打轉轉。”
江安縣委常委、組織部長羅世俊表示，曾蓉的“成長”經歷很特別，也有力地説明，只要是人才，只要努力工作，就可以在常人認為很平凡、很不起眼的崗位上做出不平凡的成績。打破常規選拔聘任曾蓉，也是一種很好的用人導向。只要人才優秀，崗位適合，能夠建功立業，就可以大膽地打破身份、體制、年齡、資歷等限制選拔人才，讓人盡其才。
