昨天，北京市婦兒工委辦公室發佈本市“十二五”婦女兒童發展規劃，今後5年本市女性從政比例將逐步提高，高級職稱的女性專業人才工作年限將可適當延長。
市婦兒工委辦公室副主任周靜介紹，今後5年，本市市級黨代表、人大代表、政協委員的女性比例將達到30%，區縣局級領導幹部中的女性比例要達到20%以上，市級黨委、人大、政府、紀委領導班子中也應各配備一名女幹部。“這個比例在全國是最高的。”周靜表示，在婦女參與社會管理方面，社區工作者中的女性比例也要達到40%以上。
在就業方面，本市將適當延長具有高級職稱的女性專業技術人才的工作年限，“本人可以提出申請，用人單位確定是否接納，雙方來進行商議”。周靜表示，但這並不等同於退休年齡的延長，是由雙方最終協商確定。
同時，對於本市失業婦女，今後還將納入到困難人員崗位補貼和社會保險補貼的享受範圍，並使有培訓願望的女性人員每年可享受一次培訓補貼。（記者陳蕎）
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