浙江15名退役運動員登報求職 包括前世界冠軍

　　是什麼造就了運動員就業難？

　　罪魁禍首是專業化體制

　　值得注意的是，浙江省體育局此次“打包銷售”的15名運動員，在浙江省所有的專業運動員中所佔的比例很小。這15人都是取得了一定成績的運動員，對於那些在運動生涯中沒有取得突出成績的運動員來説，就業道路遠不如這15人寬闊。

　　對於絕大多數退役運動員來説，他們都面臨著這樣的難題：年齡偏大、傷病纏身、文化底子薄。雖然這些運動員在取得一定成績之後，也能在體院或者綜合性大學挂個名，能拿到專科或本科畢業證，但跟普通畢業生相比，他們的綜合競爭力並不高，就業都面臨著巨大的壓力。

　　儘管國務院頒布了《關於進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的指導意見》，出臺了20項具體措施，為解決運動員的文化教育和保障工作指明瞭方向，全國各省市也都在運動員的保障工作上積極探索，比如：山東專門成立了教練員學院、甘肅安排了大批退役運動員到中小學擔任體育教師、江蘇省成立了退役運動員創業孵化基地等，但這只能解決少數運動員的就業問題，絕大多數運動員都還需要扶持。

　　正如浙江省體育局人事處處長童志金所言，相當一部分退役運動員就業難，與我國目前實行的專業化訓練體制和缺少相應的配套政策有直接關係，競技體育是一個金字塔，最後能站在塔尖上的畢竟是少數人，而大部分人在搭建塔基的過程中付出了很大代價。（記者 馬宏觀）

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