台灣網12月2日消息 據臺灣媒體報道，臺“勞委會”今天上午表示，明年第一季島內人力需求首度出現負增長，工作機會不增反減。島內事業單位預估將增聘人力近21100人，將減少人力26600余人，總計減少約5600個工作機會，這不但是臺“勞委會”從事該項調查以來最慘結果，與去年同期增加4萬個工作機會相比，更是嚴重衰退。
報道稱，臺“勞委會”自去年初開始針對廠商進行每一季人力需求調查，歷次調查結果幾乎每季都是增加2、3萬個工作機會，但是這次調查卻首度出現廠商預估減聘人力較增聘人力更多，結果呈現“凈減少”。若連同今年第四季實際調查結果也是減少雇用，等於連續二季呈現負成長。
調查結果顯示，只有8.81%事業單位明年將增加雇用人力，82.86%表示不變，另有8.33%將減少雇用。以雇用人力計算，明年第一季預計增加雇用21100人，減少雇用26600人，凈減少5600人。
臺“勞委會”表示，所謂“減少雇用人力”指的應是包括“遇缺不補”或“裁員”，而在表示將減少雇用的事業單位中，有近六成是因業務緊縮，44.15%表示精簡人力。以業務緊縮為主因的行業以不動産及租賃業、金融保險業、營造業、製造業、批發零售業為主。精簡人力為主因者則是文化運動及休閒服務業、專業科學及技術服務業、住宿餐飲業。
明年第一季將減少人力者，平均每家約減少13人，減幅為7.53%，相較上一季平均每家減少11人，減幅6.33%更大。若以員工規模數來看，規模愈大者，平均減少員工人數愈多，上一季約每家減少29人，但明年第一季卻增加為每家減少50 人。
從各行各業來看，明年第一季減少人力雇用人力以製造業減少最多，達11200人，其次是營造業凈減少1400人。預計增加人力需求中，以批發零售業凈增加3200人最多，其次是服務業凈增加1600人，原本應該是進入春節旺季的住宿餐飲業、文化運動及休閒服務凈增加都未滿千人。（章潘）
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