打造“直播招聘艙”、補貼加碼助穩崗……各方“花式出招”促就業

　　當下正值高校畢業生等重點群體求職應聘的旺季，各地推出了形式多樣的公共就業服務。

　　北京打造“數字直播艙”平臺，通過直播帶崗等數字化服務，幫助求職者儘快找到合適的崗位。

　　當記者來到北京市西城區的一處直播招聘艙，直播招聘師正在進行直播帶崗，求職者可以通過直播間“雲逛”多個招聘現場。

　　“快手快聘”內容行銷負責人 趙天一：可以在直播間裏面或者短視頻裏面直接實現一鍵投遞簡歷。下播了之後，招聘方會給求職者打電話，進行初步面試。

　　採訪中記者了解到，北京市一些小微企業和商戶常年有用人需求，但沒有靈活的招聘渠道，於是人社部門聯合快手快聘平臺，在社區裏開通了這個直播招聘艙，街道工作人員收集轄區內崗位資訊後，可以隨時發佈到直播間，儘快匹配到求職者。

　　北京市西城區白紙坊街道市民服務中心主管 奇琳：第一次直播已經達到30萬的觀看量了，投遞簡歷500多份，平時我們辦一個招聘會可能投遞簡歷最多也就有100多份。

　　北京市某中小微企業負責人 王茜：我覺得挺好的，對小微企業來講，招聘這塊的費用就是零，可以把成本轉到其他地方去。

　　目前，快手快聘平臺已經和全國20多個城市的人社部門達成合作，24萬家企業入駐其中，並長期更新崗位資訊。今年一季度，雙向匹配規模同比增長三倍以上。

　　萬餘家外貿企業

　　入駐電商內銷平臺

　　中小微企業是吸納就業的重要渠道，面對海外市場的波動，一些電商平臺對接上萬家外貿企業，積極幫助他們打通內銷渠道，穩崗穩産。

　　山東臨沂一家企業最近研發出一款新的鑄鐵平底鍋，推向市場之前，他們首先找到了電商平臺的工作人員。選擇和電商合作是因為這家企業專注于外貿生意17年，沒有任何內銷經驗。而就在最近，京東推出了外貿拓內銷計劃，並開設“外貿優品專區”，幫助外貿企業開拓國內市場。

　　京東京喜自營廚具採銷經理 郭財茂：我們實際考察了解到，這家工廠生産管理非常規範，物美價廉，並且鑄鐵鍋在京東平臺有非常大的銷售機遇，我們的合作機會就自然産生了。

　　企業提供産品和打包，平臺負責行銷推廣和物流配送。但第一次試水，銷量並不樂觀。通過線上用戶反饋，他們減輕鍋的重量、改良手柄，研發更適合國內消費者的産品，同時著手招聘新的團隊。

　　山東臨沂富中機械有限公司負責人 張艷：我們迫切地認識到，需要一個自己的專業設計團隊，根據國內消費者的消費場景去進行專門定制。再打造一個自己的行銷團隊，作為內部銷售的介面。

　　目前，已有萬餘家外貿企業入駐京東電商平臺。

　　電商平臺補貼加碼

　　中小商家穩崗擴産提速

　　今年以來，一些電商平臺不僅幫助企業拓寬銷售渠道，還通過補貼活動和流量扶持，加大對中小商家的資源傾斜，助力企業穩崗擴産。

　　在上海一家生産母嬰用品的企業，幾條産線正在開足馬力生産。不久前，這家企業得到了拼多多的“千億扶持計劃”補貼，技術費用從1%降到了0.6%，推廣服務費、技術服務費、保證金也都享受到了優惠。

　　小白熊集團副總裁 殷志峰：通過這些補貼，我們每月前端的電商營運費用降低了接近10萬元。對於整個産品的品質和品牌的提升，有了一些新的努力和方向。

　　一系列補貼扶持下，企業産能持續增長。今年以來，已經新招160多名員工，比以往一年招的人還要多。

　　小白熊集團翡瞇樂工廠總經理 劉明春：下一步我們會在這個區域開三條生産線，所以我們可能會在9月份左右，要招三條生産線的人員，差不多120人。

　　目前，入駐拼多多的商家數量已超千萬家，最近，拼多多全面啟動千億扶持計劃，未來3年計劃投入資金、流量等資源超過1000億，全力支援新質商家高品質發展。

　　拼多多“千億扶持”業務經理 張超：幫助商家應對更多的外部市場不確定性，我們想要商家能夠穩定地發展，就可以向社會提供更多的就業崗位。

　　（總臺央視記者 陳鈺潔 唐蕾 朱勁松 張明 上海臺）