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習近平講述如何為鄉村振興提供人才保障

2018-06-18 12:11:00
來源:學習中國
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  鄉村振興,人才是魂。人才匱乏,一直是影響和制約農業、農村發展的一大瓶頸。鄉村沒有人才,再好的政策也難以實施,再好的資源也難以利用。如何破解鄉村人才難題?近日,習近平在山東考察時指出:“鄉村振興,人才是關鍵。要積極培養本土人才,鼓勵外出能人返鄉創業,鼓勵大學生村官紮根基層,為鄉村振興提供人才保障。”請隨“學習中國”小編一起學習。 

 

  2018年6月12日至14日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在山東考察。這是14日上午,習近平在濟南市章丘區雙山街道三澗溪村,同村民們親切交談。

  培養本土人才。 當前,農村普遍缺少懂三農、懂市場、懂管理且能紮根農村幹事創業的適用型人才,導致很多鄉村資源沒有得到充分利用。在發現和使用農村人才的問題上,眼睛不能只盯著外面的世界,還要善於從腳下的土地上去發現人才,培養“本土能人”。習近平強調,鄉村振興“要發揮好本土人才的作用,他們長期紮根農村,特別是在改革開放初期,一大批本身能力強的基層黨組織帶頭人敬業愛鄉、造福一方,帶動了本地發展,作出巨大貢獻”。針對農村缺少適用人才的問題,要善於自身挖潛,積極培育新型職業農民。習近平要求,“就地培養更多愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民”。

 

  鼓勵外出能人返鄉創業。 目前,鄉村特別是貧困村,大批有文化、懂技術、會經營的農村青壯年勞動力以自發進城務工或經商的方式大量外流,出現農村人口“老齡化”、農村“空心化”現象,致使農村發展中人才短缺的問題日益顯現和突出。鄉村要振興,就要改變人才由農村向城市單向流動的局面,讓曾經“走出去”的成功人士“走回來”,實現“人才回流”,把在城市裏積累的經驗、技術以及資金帶回本土,造福鄉梓。要營造良好的創業環境,制定人才、財稅等優惠政策,為人才搭建幹事創業的平臺,吸引各類人才返鄉創業,激活農村的創新活力。要借血緣、親緣、地緣紐帶,通過搭建感情聯絡平臺,引導扶持在外鄉賢、原籍大學生以及優秀外出務工人員回鄉創業興業。要創造尊重返鄉創業的社會環境,讓返鄉創業者有自豪感,給其中的優秀人才提供更多政治上的榮譽,讓務農成為有體面的職業,確保鄉村本土人才回得來、留得住。習近平指出:“將來還要引進職業農民,讓大學生甚至是海歸人才主動回鄉務農,使得農業成為有奔頭的産業。”

 

  鼓勵大學生村官紮根基層。 新時代的鄉村需要更多新鮮血液。大學生村官工作是黨中央做出的一項重大戰略決策,是向農村輸血的重要途徑。在實際工作中,大學生村官在廣大農村發揮著積極的作用,一大批有文化、懂技術、會經營、善管理的大學生村官,幫助農民群眾理清思路、加快發展,引導農民群眾崇尚科學、弘揚新風,成為鄉村振興不可或缺的一支隊伍。但在一些村民和村幹部眼中,大學生村官是“組織上派來的人”,是“幹三年就走的外人”。改變這種情況,就要鼓勵大學生村官將夢想築在鄉村,用激情點燃鄉村,真心紮根基層。要注重建立引導和鼓勵高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、幹得好、流得動”的長效機制,讓大學生“願下來,又留得住”。要讓大學生村官成為基層黨組織的帶頭人,為鄉村振興提供組織保證。習近平強調,鄉村振興,“要夯實基層黨組織基礎,通過第一書記、大學生村官、農村工作隊等形式築牢基層黨組織。

  鄉村振興,人才是基石。習近平指出:“要推動鄉村人才振興,把人力資本開發放在首要位置,強化鄉村振興人才支撐,加快培育新型農業經營主體,讓願意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心,讓願意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心,激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強大的鄉村振興人才隊伍,在鄉村形成人才、土地、資金、産業匯聚的良性迴圈。

[責任編輯:王思羽]

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