“淩晨3點不回家”熱文引共鳴 媒體：給辛苦者掌聲

　　原標題：淩晨3點不回家 請給辛苦者以溫柔的掌聲

　　總有一些目標，需要創業者快馬加鞭；總有一些競爭，需要參賽者拿出追逐的決心與毅力。

　　你見過淩晨3點的北京嗎？最近，一篇熱文引發網友共鳴。文章裏説：“這個社會對年輕人挺苛刻的，他們承受著太多的壓力”“成年人的世界是你想不到的心酸”。

　　文章並沒有為所有的加班背書。追求夢想應當以健康為前提，加班需要適可而止，這是常識，也是該熱文的啟示之一。現實中，一些加班是徒勞無功的。工作效率不夠，就拿加班來湊，某些企業的“加班文化”，滿足的是管理者的控制欲，消耗的是勞動者的青春與自由。

　　但是，否認所有加班的意義和價值，也難免太輕飄飄了。一些職場人士加班到淩晨，確實是都市生活的客觀樣態。他們有的可能為突擊完成項目“衝一把”，有的可能為履行一份責任而減少休息時間，也有的因為行業性質常年在夜間工作。

　　日出而作，日落而息，是農耕文明時代的社會運轉模式。現代城市形成以後，24小時運轉的都市社會逐漸成為常態。城市的運轉，只存在高峰和低谷的區別，不存在也不能有完全停止的狀態。為了你安穩地休息，很多人要堅守崗位；為了你更好地生活，更多人要挑燈夜戰。

　　舉個例子説，網購普及之後，前一天晚上下單，第二天上午收貨，極大地便利了沒時間到實體店購物的城市居民。隨便點開一張訂單的物流記錄，不難想像為提供這份便利，在夜間通宵達旦勞作的人們。他們可能是物流員工，可能是技術維護人員。總之，你的輕鬆來源於別人的付出。

　　很多人會説，工作永遠都做不完，為什麼要把明天的工作拿到今天提前完成？的確，按部就班，朝九晚五，對大多數工作來説是合理的，甚至是必須的。“速成”在很多時候意味著揠苗助長，結果得不償失。然而，總有一些目標，需要創業者快馬加鞭；總有一些競爭，需要參賽者拿出追逐的決心與毅力。

　　大家都很羨慕一些工作福利高、休息時間多的發達國家。拿德國來説，在一份網上流傳的工作時長國家排行榜上，德國人以每天工作6小時的時長位居榜尾。休息時間長，對應的是較高的工作效率，以及高度的機械化生産，再看看德國經濟在歐洲一枝獨秀的表現，這顯然是一份讓德國人引以為豪的成績單。

　　看到德國人今天的幸福，但也不能忽略一段“拼命三郎”的歷史。“二戰”以後，面臨戰爭的廢墟，享有“德國經濟奇跡之父”“社會市場經濟之父”美譽的經濟學家路德維希 艾哈德(後出任聯邦德國總理)引入競爭機制，鼓勵勞動者增加工作時間、提高工作效率。1955年，西德男子平均每週工作時間長達50小時。德國在短時間內超越英、法兩國，離不開這段“全民加班”的歲月。

　　在市場經濟環境中，選擇什麼事業，從事怎麼樣的工作，都應該是個人自由意志的選擇。你不認同拼命競爭，追求“佛係生活”，大可選擇一份工作節奏慢的工作，沒有人可以綁架你幹一份不開心的工作。然而，一個社會要時刻充滿進步的動力，總需要一批保持衝勁和幹勁的拼搏者。正是這樣的人帶領社會創新，引領時代進步，為國家前行的每一步鋪路。

　　淩晨3點不回家，為的是自己更好的生活，為的是更多人能好好休息，也是為了將來少一點“成年人的世界”“對年輕人的苛刻”。所以，不要嘲笑加班者，也不必一味對“加班文化”嗤之以鼻。每一個在崗位上紮實奮鬥的勞動者，都有資格獲得溫柔的掌聲鼓勵。（王鐘的）