63.3%的機關幹部職工有中度及以上壓力感,其中13.5%的職工承受著重度或極重壓力。這是近日在中央國家機關工會聯合會、中國科學院工會和中國科學院心理研究所聯合主辦的“機關文化建設‘心’視角研討會”上公佈會的數據。
工作責任、社會關係、技能要求、晉陞發展等是機關幹部職工的主要心理壓力源。通過對中央國家機關20個部門2239名幹部職工抽樣調查顯示,12.4%職工心理健康狀況較差,14.8%職工處於臨界水準,職工最常見心理困擾是焦慮失眠和情緒低落。
中央國家機關工委副書記、中央國家機關工會聯合會主席姚志平介紹,2008年,他們攜手中國科學院工會,依託中國科學院心理研究所,創立中央國家機關職工心理健康諮詢中心。通過熱線諮詢、門診服務、專題講座等形式,積極化解個別職工心理危機、緩解部分職工心理壓力提高職工心理素質。(張希敏)
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