要聞 | 時政 | 本網快訊 | 兩岸 | 國際 | 港澳僑 | 熱點新聞 | 大陸縱覽 | 社會 | 財經 | 教育 | 軍事 | 科技 | 傳媒 | 奇聞趣事 | 新聞發佈會 | 新聞人物

多位政協委員呼籲彈性退休:55歲退休太浪費

時間:2012-03-10 11:48  來源:人民網

  全國兩會期間,多位委員提出現行退休制度已經不適合現實,建議實行彈性退休制度。

  退休年齡太早是對人才的浪費

  全國政協委員、同濟大學兒童口腔醫學研究所所長石四箴指出,按照我國現行的退休制度,普通女職工50歲、女幹部55歲、男性60歲就必須退休。事實上,醫療行業非常需要資深的專家,雖然現有終身院士,但是這部分人實在太少。老年人是社會的財富,55歲退休實在太早。

  全國政協委員、中國教科文衛體工會全國委員會主席王曉龍表示,現行退休政策是對人才資源的一種浪費。他指出,因為必須比男職工提前5到10年退休,在一些高校裏,就規定48歲的女副教授不能擔任課題負責人,48歲的女初級幹部不能再提拔。其實對於大多數女知識分子來説,四五十歲正是大好時光。王曉龍説:“子女已長大、業務精湛、工作經驗豐富,只因退休年齡提前,就使得大量女性優秀人才被‘浪費’了。”

  彈性退休制度勢在必行

  全國政協常委、民盟中央副主席鄭惠強表示,各地提前退休政策的推行,導致很多人45或50歲提前退休,不少在職幹部55歲就退居二線,這無疑是人才資源的浪費,也是一定程度上對年長者權益的侵害。他建議,儘快研究實行彈性退休制度,鼓勵有專業特長的年長者繼續發揮餘熱,同時制定合理的待遇水準,提高年長者工作積極性。

  全國政協委員、陜西省政協副主席李冬玉認為,性別差異的退休政策應該變一變了。她建議在實行男女同齡退休的原則下,給女性自主選擇退休時間的權利,讓其在達到相應的工作年限後,自主選擇退休時間。“適當推遲女性退休年齡,提高個人繳納養老金年限,既可以充分發揮女性的人力資源優勢,又可在一定程度上為逐步提高現行法定退休年齡營造氛圍。”(記者 董菁)

 點擊更多新聞進入新聞中心 要聞 時政新聞

分享到:
編輯:吳怡

相關新聞

圖片

本網快訊

熱點新聞

奇聞趣事

兩岸