近日，有爆料稱，內蒙古烏蘭察布市事業單位公開招考中，16名未參加考試的考生卻被最終錄取，被稱為“隱形考生”、“空降考生”。11日，烏蘭察布市人力資源和社會保障局承認爆料大部分內容屬實，但認為是“簡化手續和工作不細緻導致的誤會”，還公佈了16人錄取依據。
爆料
16未筆試考生被錄取
日前，一則“內蒙古烏蘭察布市事業單位公開招考多名未參考人出現在錄取名單”的消息引發關注。消息稱，此次考試規定只要是“211工程”大學畢業生可免試錄取，但結果是，16名既未報名參加筆試、又不是“211工程”大學畢業生的考生出現在錄取名單上。
爆料人將16人名單和選報單位詳細列舉,選報單位包括商務局、中學、醫院、市委辦公室、市住房公積金管理中心等。爆料人還將這些名字分別在“211工程審核通過名單”和“筆試成績冊”中進行了搜索，並有“未找到”的搜索結果截圖。
調查
10考生屬“緊缺聘用”
11日，烏蘭察布市人力資源與社會保障局向記者出示了一份《關於網上反映烏蘭察布市市直事業單位招聘工作人員有關情況的説明》。
《情況説明》中指出，有3人參加了考試，一人筆試成績排名第一，招錄。另兩名考生分別屬於遞補和調劑。13名未考試的考生中，有2名確係“211”工程大學畢業生，符合免試條件。還有1名考生楊某因為父母是援藏幹部，父親援藏20年後回到烏蘭察布市任農牧局副局長，因癌症于2009年去世，母親多病需要照顧，於是給予了“特事特辦”的照顧錄取，但是不佔用公開招考的名額。
另10名考生則屬於“緊缺專業崗位直接聘用人員”。記者仔細核對後發現，醫院、中學和商務局也在這批“緊缺專業”的範圍內。此外，人社局提供的4個事業單位招聘工作方案中，只有“211”畢業生免試和公開招考兩個錄取方案，並沒有標明緊缺專業崗位可以直接招聘。
■ 回應
烏蘭察布市人社局副局長郭海雲：
“緊缺招聘”缺少制度依據
烏蘭察布市人力資源與社會保障局副局長郭海雲説，近兩年事業單位公開招聘中，有一些緊缺專業崗位連續招考沒有招聘到工作人員。根據報名情況，結合用人單位實際需要，緊缺專業崗位和報名未達到開考比例的崗位，經招聘領導小組研究，可以從符合招聘條件人員中直接聘用。
郭海雲説，在公佈聘用人員名單時應該把三種錄用方案的人員分別公佈，但工作人員為了簡化手續，把所有選聘人員都放在了一起，民眾不了解情況才“産生了誤會”。
郭海雲認為，雖然公佈結果的方式不太恰當，但是錄取過程沒有問題。郭海雲也承認，無論是調劑、“特事特辦”還是“緊缺專業招聘”都缺少制度依據。據新華社電
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