但是曹林持不同的看法，“公務員熱也許只是一個偽問題，當前的就業形勢下，有幾個崗位不熱呢？公務員崗位的熱，其實不比好企業的崗位更熱，1000個人爭一個海爾的位置，公眾覺得跟正常，而100個人爭一個公務員的崗位，公眾就覺得是大問題了。公務員熱主要是公眾的一塊心病，因為對公務員群體有意見、有偏見，認為其高福利、高穩定、高保障、高權力，所以不能容忍年輕人去報考公務員。”
各有各的看法，但是先不管怎麼樣的看法，接下來給您透露一個新的資訊，有人説1992年的時候是70後正式走向社會，2002年時候是80後正式開始大批量的走向社會，2012年將是90後正式走向社會的開始，今年國家的公務員的招考當中，已經開始出現了90後的身影，他們將給我們的政府機關帶來什麼樣的變化，是把他們這些英才慢慢地變成庸才，還是他們這些英才變得更加英才，去推動政府的這種前進？我們來關注這個90後，他們來了。
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南京考生 繆佳雲：“國考”真的是打醬油去的，省考是給自己一個機會。
解説：繆佳雲，南京師範大學2012年行政管理專業應屆畢業生，作為首批90後的本科畢業生，她和她的同齡人步入了職場，放棄保研趕上了就業市場的暖市，有些淡然的她還是決定先參加公務員考試，實在不行再去找工作。
繆佳雲：年後過來時候工作也暫時停下來，一心一意準備省考，如果説這一次還沒考上，我可能就放棄考公務員機會，一心一意找工作。
解説：對這一代人而言，國家公務員考試顯然已經成為未來選擇之中自然而然的事情。
廣西民族大學考生：我之前還報了一個公務員輔導機構的精品班，這個精品班的價格是1580元，還想陸陸續續以後報一些衝擊班、深化班這樣的，估計要花到四千到五千塊錢。
解説：時至今日，眾多的畢業生畢業前參加考研班、託福班之外，還會參加一個公務員考試輔導班。公務員考試熱起來的趨勢有些出乎人們的意料。
畫面提示： 1994年新聞
畫面解説：進行公開考試表明公務員錄用制度已正式進入實踐、推行階段，中央國家行政機關帶頭進行考試錄用公務員，將促進公務員錄用制度在全國普遍推行。
解説：一萬多人，實際錄取462人，1994年國家紀委等29個部門進行首次中央國家行政機關公務員招考，消息傳來對於這個新鮮事物很多人還不敢相信，但是之後，這個考試卻一年比一年熱。
畫面提示：2010年12月6日新聞
畫面主持人：2011年國家公務員考試昨天開考，全國有100多萬人在46個城市同時走進考場，競聘1.6萬個國家公務員職位。
解説：根據統計，2011年度中央機關新錄用公務員中29.1%來自農民家庭，15.9%來自工人家庭，共有92%以上的人員來自基層普通家庭。倡導公平、公正的國家公務員考試，報名人數一路高漲，從1994年的一萬多人，2009年突破百萬，2010年超過140多萬人，但隨著熱度的上升，另一種聲音也開始逐漸顯現，“國考”熱是否預示著青年人求穩心態的放大，而2012年面對著降溫的可能，90後的新生代將給同樣是90後的“國考”帶來怎樣的變化，讓人充滿期待。
白岩松：一看到這樣的事實的時候，一想想自己頭髮都白了，人家都進入到90後都開始大範圍的從今年開始，明年尤其重點就要走向職場了，每一代人有的時候很難選擇自己在什麼樣的環境下走向這個社會，有的幸運，可能有的不幸。比如説70後當他們大範圍走向社會的時候，可能很多人就覺得挺幸運的，為什麼呢？你想想在1992年他們拉開了走向社會的腳步，而1992年的時候恰恰是鄧小平南巡，因此到了1993年、1994年的時候是一股創業的熱潮，很多人從國家機關離開進入到了創業者的行噹噹中，比如説現在我們知道的很多大企業的領導者都是在那塊時間離開國家機關而為社會去創造財富的，比如像馮侖，或者更多的時候王石等等，都是這樣的一種變化，否則就不會有他們這樣的創業故事。
[責任編輯：吳怡]
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