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解説：2011年的“國考”大軍超過96萬，隨著今年公務員考試落下大幕，關於公務員熱的討論又一次被重新提及，許多專家學者也在試圖解釋這一現象，中國社會科學院、社會政策研究中心秘書長唐鈞，就發表了多篇文章，而1948年生於上海的他，也曾經做過公務員。
中國社會科學院 社會政策研究中心秘書長 唐鈞：高中畢業我20歲，然後到江西插隊，當農民去了，1975年的時候就被推薦上了一個中專，1977年中專畢業的時候就有一個所謂的國家幹部這樣一個身份，所以到1980年，我就進了縣民政局當幹部。
解説：30齣頭的唐鈞成了一名公務員，但在他的印象之中那只是一個普通工作。
唐鈞：大家當時在縣城裏面的時候，我算國家幹部，還有很多人算工人，或者是商店的營業員等等，大家彼此之間好像沒有那麼多等級的看法，其實大家都覺得都還是差不多，反正都算有工作，拿工資的人。
解説：從1980年到1984年，唐鈞在江西省峽江縣民政局任職4年，隨後進入民政管理幹部學院學習，1987年進入湖南省民政廳工作，而就在這時唐鈞身邊的一些朋友則選擇了下海經商。
唐鈞：一些年輕的幹部下海去經商，到企業，搞實業等等，當時也算是一股風潮。
解説：在唐鈞看來，放棄公務員轉而成為商人更多的是個人的選擇，而在那個年代一些地區對於公務員的看法也與現在大相徑庭。
唐鈞：(當時)溫州人的説法，對小孩説，像你這種人讀書讀不好，將來只能去當公務員，當時的説法就是這樣。
解説：唐鈞説，其實自己也並不是很適合做公務員，所以進入不惑之年以後便潛心於學術，而這些年在他帶的研究生當中，畢業時參加公務員考試的也絕不在少數。
唐鈞：我估計我的學生當中，應該是在90%以上都考過公務員。
記者：從哪年到哪年的事情？
唐鈞：應該從2006年以來。
解説：這名社會學家從另外的一個視角看待著目前的“國考”熱，他從社會心理的角度給出了自己的解釋。
唐鈞：據我的觀察，包括我的學生，他們選擇去考公務員，其實他們的想法我覺得最主要是求安穩。
白岩松：可能還得往上加，不僅僅是求安穩，社會地位高、福利好，而且畢竟也有官本位的因素在這裡，它可能是一種綜合的概念。其實挺讓人感慨的，其實我接上他那句話，其實現在就得説了，你要是學不好的話，你就當不成公務員了，跟過去的説法不太一樣。
你看咱們1992年的時候就確立了市場經濟這樣的準則，到1997年的時候就已經明確了公有制的多種實現形式，跟民營和公有都非常平等。但是從1992年到現在經過了19年市場經濟的磨煉，可是大學畢業生年輕人們選擇職業的時候，反而更加堅決的要選擇進國家機關，去當公務員，然後去國企。但是民企，甚至私企甚至外企都開始降溫，這該讓我們思考一些什麼呢？是不是社會相當現實和功利是看得出問題的，我們是不是需要改變，其實我們不妨透過三個人的不同意見來分析一下，為什麼會有過去可能公務員進國家是冷，現在如此之熱，各有各的看法。
十年砍柴以身説法，“16年前我通過公開招考成為中央部委公務員，12年前又告別了公務員的身份，那個時候公務員不火，收入和福利遠不如在合資企業的人，這才是正常現象。因為企業創造財富，政府機關管理並消耗財富，近幾年公務員熱，説明更多的人願意加入分蛋糕，而不是去做蛋糕，原因乃是分配機制出問題了。”
對此潘採夫有另外的分析的角度，“十多年前外企很受到大學生歡迎，民企吸引力也不錯，大學生那時候有創業的夢想，而公務員還真不太受待見。現在反過來了，這種變遷的背後可能有規律可循，當時市場經濟體制建立，政府開始管得少了，企業和社會發育迅速，而現在政府管的又多了，國營企業權力大了，民企發展減緩了，社會的創業激情下降了？”我覺得可以加上問號。
[責任編輯：吳怡]
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